用人單位拖欠剋扣勞動者的工資，勞動者有法律途徑可以要求支付工資。勞動者可以到當地人力資源和社會保障局電話12333勞動監察部門投訴，要求責令用人單位支付給勞動者足額的工資；可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。有拖欠工資的欠條，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裏的錢款數額。
《工資支付暫行規定》第六條
用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。 用人單位可委託銀行代發工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
