離退休人員返聘協議

離退休人員返聘協議

離退休人員返聘協議

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯繫電話：

乙方（離退休人員）： 

身份證號碼： 

通訊地址： 

聯繫電話：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇）。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。 

一、協議期限

本返聘協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務爲 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

三、工作時間 乙方自行安排工作時間，但應按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、報酬

甲方於每月 日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬爲每月 元人民幣（大寫： ），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代爲扣除。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療及公傷

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。

七、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

八、協議的終止和解除

（一）返聘期滿，本協議即行終止；

（二）經雙方協商一致，可以解除本協議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行爲對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考覈不合格的，或無法取得相關從業職業證書的；

3. 嚴重違反甲方的規章制度的； 4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 5. 被依法追究刑事責任的；

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的；

九、經濟補償、賠償

如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

十、雙方約定的其他內容： 

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。 十一、爭議處理 履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲

裁或提起訴訟。 十二、其他事項 本合同頭部通訊地址爲雙方聯繫的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，

應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由此產生的後果由有過錯的一方負責。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。

甲方： 乙方： 

法定代表人 ：

（或委託代理人）

年 月 日 年 月 日