聘用協議――高管適用(總經理)

聘用協議――高管適用(總經理)

聘用協議――高管適用（總經理）

甲方：  

乙方：

一、乙方權力、職責

1、擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權範圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。

2、工作進度要求：

第一個月：

（1）籌建      有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計劃報董事長批准。

（2）領導銷售部門確定   公司營銷目標及方案、營銷團隊、產品價格體系、銷售政策、提成兌現辦法等，確定   公司產品定價方案、銷售政策、建立銷售網絡體系。

（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成  公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。

第二個月：

（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。

（2）提出公司整體發展規劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。

（3）制定公司考覈體系及考覈實施細則。

（4）領導有關部門徹底解決現場管理、質量管理、原材料採購、倉儲及發放管理，降低質量損失，堵塞漏洞。

第三個月：工作重點爲各項管理制度執行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。

第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構建企業文化，打造企業品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。

二、甲方權利、職責

1、按時兌現乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿後一次性獎勵人民幣  元。

2、對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

三、聘用期限

1、本次聘用期爲 個月，從   年 月 日至   年 月 日止。

2、聘用期滿後，經雙方同意，簽訂長期聘用合同，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。

四、薪酬待遇

1、乙方任職期間的月薪爲  元（稅後），工作滿月後一週內付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。

2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。

3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。

五、協議未盡事宜雙方協商解決，協商不成時可到有關部門仲裁。

六、本協議一式兩份，雙方各執壹份，甲、乙雙方簽字後生效。

甲方法人簽字        乙方簽字

年  月  日        年 月 日