傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
精選律師 · 講解實例
1、《從業人員補繳社會保險申請表》;
2、招用工手續、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證(從業人員補繳);
3、提供每一年兩個月的原始工資憑證(跨年度補繳);
4、營業執照、身份證(企業法人補繳);
5、人民法院判決、勞動仲裁部門裁定以及勞動保障行政部門處理決定等法律文書。
市人力社保局公佈了2016年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，自2016年1月1日起執行。今年，本市城鎮職工社會保險繳費基數調整至最低標準爲2530元，最高標準爲12780元。2016年度本市城鎮企業職工基本養老保險和自收自支事業單位工作人員養老保險的個人帳戶年記賬利率爲3.25%;月記賬利率爲2.71‰。2016年度本市城鄉居民基本養老保險和老農保個人帳戶年記賬利率爲3.25%;月記賬利率爲2.71‰。
是要到當地的社保機構進行相關的辦理的。這類事件需要用人單位出示勞動者的工資證明和勞動證明，社保機構予以受理。憑藉相關的回執單，用人單位在社保辦事視窗爲勞動者的社保進行補繳的，希望以上的解答能夠幫助到相關的勞動者。
