傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
精選律師 · 講解實例
哈爾濱工傷認定手續要怎麼辦
有些在哈爾濱工作的人，因爲各種原因會出現一些身體原因，許多也會是因爲工作，但因爲對哈爾濱工傷認定的不瞭解，就有人來問小編哈爾濱工傷認定手續要怎麼辦？那麼接下來，就由小編給大家簡單的講解下關於哈爾濱工傷認定手續的辦理程序。
一、什麼是工傷保險？
工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
二、哈爾濱工傷認定手續材料
1.工傷認定申請表;
2.與用人單位存在勞動關係證明材料(包括事實勞動關係);
3.初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;
4、用人單位編制手冊或營業執照複印件;
5、本人身份證、社保卡複印件;
6、醫療機構出具的診斷證明、病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷或鑑定書。
7、工傷職工提交受到事故傷害經過有效證明(證人、證言等);
8、用人單位提交單位工傷事故報告;
三、哈爾濱工傷認定手續流程
1、準備工傷認定相關申請材料;
2、向人力資源和社會保障行政部門遞交材料提出工傷認定申請;
3、人力資源和社會保障行政部門覈實申請材料和具體工傷情況;
4、人力資源和社會保障行政部門根據規定對申請人進行工傷認定結論;
5、人力資源和社會保障行政部門將工傷認定結論送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。
四、哈爾濱工傷認定手續辦理地點
1、市人力資源和社會保障行政部門負責市區內由省、市工商部門發放營業執照的用人單位和市直機關、事業單位及社會團體等用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。
2、區人力資源和社會保障行政部門負責市區內由本區工商部門發放營業執照的用人單位和區屬機關、事業單位及社會團體等用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。
3、縣(市)人力資源和社會保障行政部門負責轄區內所有用人單位工傷認定的受理和調查取證工作。
五、哈爾濱工傷認定手續辦理時間
市人力資源和社會保障行政部門自工傷認定之日起20個工作日之內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。
六、哈爾濱工傷認定手續辦理注意事項
用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
以上就是有關哈爾濱工傷認定手續要怎麼辦這個問題的解答了，小編在此溫馨提醒需要的哈爾濱工作人員，一定要注意辦理手續的時間，在事故發生候的24小時內要告知有關機構，不要錯過時間了，一旦錯過就很難做工傷認定手續了。
