勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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60歲的人能買工傷保險麼，求解。望大神解答。拜託了
我國勞動法只是將年滿60歲（女職工50歲）作爲退休標準，達到此年齡後即可享受養老保險待遇，此後在勞動中是否可以享受工傷保險待遇沒有明文規定。但在我國現行勞動法實踐中，而年滿60歲後社保機構往往不接受辦理養老保險手續和繳費，因此也不可辦理其它包括工傷保險在內的社保手續。
