工傷保險

一、工傷保險藥費報銷比例是多少?工傷保險不存在報銷比例的問題。一旦認定爲工傷，是百分之百全額比例支付的。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那麼符合工傷保險基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局...

國家機關因某種紕漏導致相關行爲人無辜判刑的，在查明清楚後是需要對相關錯判的行爲人給予一定的補償的，這種補償就叫做刑事賠償。刑事賠償是有其相應的賠償標準的，國家機關應按照相應的賠償標準給予行爲人刑事賠償。刑事...

一、工傷保險待遇申報材料有哪些?1、當事人身份證及複印件;2、《工傷認定結論書》;3、《勞動能力鑑定結論書》;4、工傷職工的醫療(康復)票據、費用清單、醫囑處方、住院病歷、病程記錄、醫療診斷證明書、各種檢查報告...

工傷保險屬於一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認定，那麼之後纔有可能獲得相應的工傷...

一、企業工傷保險查詢如何進行?企業工傷保險查詢可以透過當地的勞動保障部門進行。對於企業工傷保險查詢，建議先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。具體賠償項目可...

一、工傷保險和工傷社會保險有什麼區別？工傷保險和工傷社會保險有以下區別：1、城鎮職工保險與社保是孫子與老子的關係，不可比較。2、社會保險簡稱“社保”，是國家透過立法建立的一項保險制度，他包括基本養老保險、基本醫療...

一、建築業工傷保險條例規定的工傷等級是什麼?建築業工傷保險條例規定的工傷等級，是根據實際的傷害結果分爲十個等級，根據《工傷保險條例》第四章勞動能力鑑定第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、工傷保險獲賠後能否再次賠償?工傷保險獲賠後能再次賠償，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工...

一、左跟骨粉碎性骨折工傷能評幾級?左跟骨粉碎性骨折工傷能評定爲10級。器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。凡符合或下列條款之一者均爲工傷九級。髕骨、跟骨、距骨下...

人生有很多意外，不知道下一秒會發生什麼。如果不幸身邊的人離去，給遺留下來的人留下了很多傷痛，也可能致使生活造成困難。那麼，瞭解相關的家屬工傷死亡分配原則的法律法規，會帶來很多便利。而對於家屬工傷死亡分配原則是怎...

一、手腕骨折工傷評幾級公司可以解除勞動合同?手腕骨折，不管工傷評幾級公司都不能單方解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得...

一、勞動者鼻子骨折工傷幾級需要進行鑑定纔會有結論。職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人...

一、浙江省工傷保險待遇標準是多少？浙江省工傷保險待遇標準是當地最低工資的百分之三十五。《浙江省工傷保險條例》第二十三條工傷職工進行治療和康復，按照國家和省的有關規定享受工傷醫療和工傷康復待遇。第二十四條工...

一、工傷保險先行支付申請怎麼寫?工傷保險先行支付申請本人寫清楚申請人資訊，申請事項和申請理由。申請先行支付的條件包括兩種情形：一種是《社會保險法》第41條規定的“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷...

隨着現代人的生活壓力和生活節奏越來越快，許多稀奇古怪的病，正在人們身上發生。例如職業病就是其中一種，職業病是因爲工作環境等產生的一種非身體上的病態。如果自己患了職業病，用人單位也應當爲自己承擔一定的責任。那麼...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、安徽工傷待遇領取條件是什麼?1、已參加工傷保險;2、經縣人力資源和社會保障局認定爲工傷;3、在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);4、需轉統籌地區以外就醫的，須在社保局填...

一、對於工傷保險基數怎麼算?對於工傷保險基數是按照用人單位工資總額來計算的，即用人單位爲職工發放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者於生產經營活動中...

一、新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些?(1)工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)評殘後的生活護理費;生活護理費按...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

在我國規定的工傷待遇的幾個項目當中，大多數的工傷待遇可能都不是一樣的，當然也有定期的工傷待遇，對於所有的員工來說都是有固定的計算標準的，所以員工本人其實對於工傷定期待遇就可以提前的瞭解一下。下面小編給大家整理...