勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我想知道建築業參加工傷保險彙報怎麼弄啊
其實建築業參加工傷保險彙報時對不能按用人單位參保的用工特別是農民工，可以按建設項目方式參保，並可在各項社保中優先辦理參加工傷保險手續;避免項目竣工後才完成工傷認定鑑定的工傷職工工傷保險待遇不落實的問題。規定還指出，對在參保項目施工期間發生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定鑑定的，均依法享受各項工傷保險待遇。建築業參加工傷保險的期限和工傷待遇，工傷醫療費;工傷康復費;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費;輔助器具安裝配置費;生活護理費;一次性傷殘補助金;一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;一次性工傷醫療補助金;喪葬補助金;供養親屬撫卹金;一次性工亡補助金。
