勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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在對於自費藥工傷保險報銷嗎這個問題是怎麼樣的
一、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，擅自到非定點醫療單位治療的，自費；二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，不符的，自費；
三、工傷職工住院治療的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發給住院伙食補助費。另外的30%，自費；四、工傷職工治療期間，引發的其他疾病，不享受工傷醫療待遇，如無醫療保險，自費；
五、工傷職工到非簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的，自費；
六、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準，超標準的，自費；
七、因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期一般不超過１２個月，超過的，自費；
八、傷情嚴重或者情況特殊的，可以享受生活護理費，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理３個等級支付，標準爲本地區上年度職工月平均工資的５０％、４０％、３０％，其餘的部分，自費。
你說的鋼板問題，就是屬於第六種情況。 希望以上的資訊對你在自費藥工傷保險報銷嗎要準備
