勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社會保險關係接續
(一)改制企業應在工商註冊登記30日內,到當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,併爲重新聘用的職工、內退人員辦理社會保險變更、接續等手續,並按規定繳納各項社會保險費。
(二)自謀職業和靈活就業人員,本人可直接到當地社會保險經辦機構辦理續保手續,也可委託當地勞動保障行政部門認定的勞動保障事務代理機構或社區勞動保障服務機構爲其辦理參保續保手續。凡按規定繼續繳納各項社會保險費的,其前後繳費年限合併計算。
