購買社會保險能夠保障購買者在有些情況下的基本生活，購買社會保險就要向當地社會保險管理機構繳納一定數額的社會保險費。對於初次購買者來說，社會保險費是什麼意思包括哪些保險費用?他們不是十分清楚。下面，就讓本站小編爲您解答。
一、社會保險費是什麼意思
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，僱員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認爲是社會保險的保險人(國家)爲了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(僱員和僱主)收繳的費用。
二、社會保險費包括
(一)基本養老保險費
概念：基本養老保險是由國家透過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。
1、基本養老保險費納費人
具體包括：城鎮個體工商戶及其從業人員，實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。
2、基本養老保險繳費
企業單位：堅持社會統籌與個人帳戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例爲企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率爲8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關係後續繳費人員繳費率爲20%。事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構覈定。
3、費率和計費依據
企業繳費費率爲20%左右，計費依據爲上月工資總額。 企業職工個人費率爲8%，計費依據爲上年職工月平均工資，由社保經辦機構覈定。事業單位費率不同，職工計費依據爲本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和爲計費依據。城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關係後接續繳費人員的費率爲20%，8%計入個人帳戶。計費依據爲本人月工資收入。個體工商戶的僱工，費率爲8%。計費依據由社保經辦機構負責覈定。
4、基本養老金的使用
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。
(二)失業保險費
概念： 失業保險是指國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
1、失業保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。
2、失業保險繳費
用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
3、費率和計費依據
單位繳費部分費率爲2%，個人繳費部分的費率爲1%; 計費依據爲上月工資總額。
4、失業保險基金的發放
累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險費的期限最長爲12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金最長爲18個月;累計繳費時間滿10年及其以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月。
(三)基本醫療保險費
概念:基本醫療保險是由國家透過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。
1、基本醫療保險費納費人
國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
2、基本醫療保險繳費
基本醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。用人單位繳費一般爲職工工資總額的6%左右，個人繳費爲本人工資的2%。個人繳費全部計入個人帳戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人帳戶，其餘部分用於建立統籌基金。
3、費率和計費依據
單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率爲2%。企業繳費部分的計費依據爲上月工資總額，機關事業單位、民辦非企業單位、社會團體和職工個人繳費的計費依據由社保經辦機構負責覈定。
4、基本醫療保險基金的使用
個人帳戶主要用於小病或門診費用，統籌基金主要用於大病或住院費用。統籌基金起付標準控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。
(四)工傷保險費
概念:工傷保險是指國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。
1、工傷保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2、工傷保險繳費
工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準爲企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。
3、費率和計費依據
國家根據不同行業的工傷風險程度確立行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況，在每個行業內確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經辦機構調整。計費依據爲企業上月工資總額。
4、工傷保險金的使用
經勞動鑑定委員會鑑定確認職工因工緻殘的，按照《遼寧省城鎮企業職工工傷保險規定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號)的有關規定，享受工傷保險待遇。
(五)生育保險費
概念: 指國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。
1、生育保險費納費人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2、生育保險繳費
企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
3、費率和計費依據
費率爲1%，計費依據爲企業上月工資總額。
4、生育保險基金使用
女職工符合計劃生育規定生育或者流產的，可領取下列生育保險費用：按照上一年度市社會月平均工資計發的產假生育津貼(產假工資);從懷孕到生育期間所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費及因生育直接引發感染其他疾病的醫療費;按照上一年度市社會月平均工資計發的男方護理假工資。
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼爲公民身份號碼。
社會保險費是購買者購買社會保險時需要向保險人即國家繳納的一定費用，主要包括五個方面的費用。雖然要繳費，但是當我們在遇到這些保險對應的特殊情況時，就可以從國家那裏獲得一部分應有的賠償，減輕經濟損失和壓力，保障基本生活。
