合肥社保代繳機構合法嗎?

一、社保代理機構代繳社保合法嗎

合肥社保代繳機構合法嗎?

社保代理是一種代理方式,一些國家認定的專業機構,按照相關政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務範圍之內,爲個人或單位繳納社會保險的費用。也就是說社保代理機構具備《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》等相關資質的情況下,社保代繳屬於合法的。

現在很多企業都會將社保委託給第三方,屬於人事外包的範疇之內,是合法的行爲。

二、如何挑選靠譜的社保代繳公司

1、公司註冊資訊:看看是否是正規註冊成立的,有沒有國家認定的相關資質,比如《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》、《營業執照》等。

2、收費情況:在找社保代繳機構的時候,可以先去了解一下社保繳費基數,以防有些代繳公司故意擡高繳費基數,賺取差價,正常情況下來說,靠譜的社保代繳公司都是隻收取服務費,沒有多餘的費用。

3、用戶口碑:社保代理機構有很多家,大家選擇之前一定要仔細去了解,也可以透過網絡去諮詢,如果負面評價較多,不建議大家選擇。

三、社會保險包括什麼

社會保險=養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 失業保險 住房公積金

1、養老保險:單位每個月爲你繳納21%,你自己繳納8%;

2、醫療保險:單位每個月爲你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌;

3、失業保險:單位每個月爲你繳納2%,你自己繳納1%;

4、工傷保險:單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5、生育保險:單位每個月爲你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6、住房公積金:單位每個月爲你繳納8%,你自己繳納8%

7、住房公積金

四、生育保險主要特點

(1)享受生育保險的對象主要是女職工,因而待遇享受人羣相對比較窄。隨着社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育後,給予配偶一定假期以照顧妻子,併發給假期工資;還有些地區爲男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按《民法典》規定辦理了合法手續,並符合國家計劃生育政策等。

(3)無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。

綜上所述,社保代理機構代繳社保在具備相應規定資質的情況下是合法的,但是,還是建議大家透過官方途徑進行繳納。除此之外,當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。實際的保險登記和保險費用繳納以實際情況爲準。