勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
社會保險個人資訊表是怎麼填的，從哪填
社會保險個人資訊表填法1、 社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照資訊”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批准成立資訊”欄。“批准成立資訊”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照資訊”欄。
“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯繫人，其所在部門及聯繫電話。 “單位類型”、“隸屬關係”：根據參保單位的單位類型及隸屬關係，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中資訊填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。 （1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理 （2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動視窗投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動視窗投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動視窗的停保手續。 （3）“轉入” ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移
