1、社保裏面的生育保險職員個人不需要繳納
《社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇
《社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
(1)生育的醫療費用;
(2)計劃生育的醫療費用;
(3)法律、法規規定的其他項目費用。
3、職員可以下享受生育保險的情形
《社會保險法》
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(1)女職工生育享受產假;
(2)享受計劃生育手術休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
二、各省市男性職員可以享受生育險中陪產假的規定
省市的陪產假規定
1、《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
2、《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
3、《重慶市人口與計劃生育條例》
第二十六條 符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
第二十七條職工接受計劃生育手術的，享受國家規定的假期，計劃生育手術假期視爲工作時間。計劃生育手術住院期間確需護理的，根據手術單位建議，給予其配偶護理假，護理假視爲工作時間。
4、《河北省人口與計劃生育條例》
第二十八條依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天;符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
第二十九條對計劃生育受術者，按規定給予節育假;接受絕育手術確需其配偶護理的，其配偶享受七至十天的護理假。國家工作人員、企業職工在上述假期內，視爲全勤;農村居民可以由所在鄉(鎮)人民政府給予適當補助。
與工傷保險一樣，職業也不需要繳納生育保險，這兩類保險費全部需要由單位來支付，若是職員發現單位big沒有在法定的時間單位內給自己繳納社保，職員可以提醒單位繳納，依舊不繳納的，可以投訴單位。
