勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
那個外地人在上海交社保有用嗎？
是有用的。社保包含養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險。每項保險都是有一定作用的。
1、養老保險是需要累計繳納滿15年以上，達到退休年齡後可享受養老保險待遇，可隨着員工進行轉移，累計。
2、醫療保險是可以在員工生病時在醫院進行治療，結算。
3、工傷保險主要保障員工在出現工傷事故之後獲得賠償，但是是由單位全額繳納不需要員工本人承擔。
4、生育保險是在員工累計繳納滿一年之後，生育時處於參照狀況，是可以領取生育保險金的。
5、失業保險是在員工非本人意願離職，並累計繳納失業保險滿一年以上者可獲得領取失業保險金的資格。
以上就是外地人在上海交社保有用嗎的回答望採納
