勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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如何交失業保險怎麼交失業保險啊？
職工個人繳納的失業保險費，由城鎮企業事業單位按月代扣職工個人工資的1%。然後，把代扣的失業保險費和單位本身繳納的2%的失業保險費一起存入勞動保障部門的社會保障基金專戶。 《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費，也不享受失業保險金。考慮到企業繳費基數中包括農民合同制工人工資的部分，且工資總額不宜分割；對在企業工作時間較長的農民合同制工人，可採取對工作滿一定期限後解除勞動合同的，發放一次性補貼的辦法，給予一定的補助，具體標準由省級人民政府確定。
