養老保險是專門針對失去勞動能力的老人發給養老金的一種保險。參加養老保險的人，達到指定的年齡，就可以按月領取養老金，現在大約每月1000元左右。養老保險各國都是政府主辦的，我國的養老保險是由政府機關社保局管理和經營的，每月大約交費300元。但現在也有商業保險公司經營養老保險，商業保險公司是企業，企業在經營過程中是很多風險的，所以，商業保險公司經營的養老保險是不可靠的，建議不要參加。社保局的養老保險一般男性50歲前，女性45歲前都可以參加，超過這個年齡要報批後纔可以參加，社保交費的最低年限爲15年。商業養老保險不分男女年限，可以約定時間領取。
在繳費達到最低繳費年限後，企業員工達到國家規定的退休年齡時，可辦理按月領取養老金的手續。
(1)正常退休年齡：男(幹部和工人，下同)60週歲;女幹部55週歲，女工人50週歲;
(2)特殊工種提前退休年齡：男55週歲，女45週歲;
(3)病退年齡：男50週歲，女45週歲;
(4)退職年齡：男不滿50週歲，女不滿45週歲;
(5)國有工業企業破產時的退休年齡：男55週歲，女幹部50週歲，女工人45週歲;
(6)女幹部失業後可改按女工人身份退休的年齡：50週歲。
綜上所訴，養老的問題當然是越早準備越好。越早準備壓力越小，年齡大的客戶，要達到同樣的養老以及保障目標，付出的保費相對年齡小的客戶要多很多。
