勞動者如何選擇養老保險

一、如何選擇養老保險

勞動者如何選擇養老保險

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

選擇養老保險,遵循以下幾點原則:

(一)保費要合理

保費要合理(不會造成負擔)年繳保費控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。

(二)保額要足夠

人壽險是年收入的5倍左右,意外險是年收入的5倍左右。通常,年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障,這是爲了在自己喪失工作能力的時候,家庭依然能夠保證在未來5年內的原有的生活水準。

(三)保障要全面

保險一定要全面,包括人壽險、意外險、醫療險、重大疾病險等,真正做到無後顧之憂。

二、養老保險有什麼待遇

(一)繳費年限: 參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2、1998年6月30日 前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

3、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

(二)按月領取:

1、基礎養老金=(各省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數 C。以上兩項A+B之和爲每月領取額。

3、基本養老金每年7月根據各省統一公佈的方案實施年度調整。

近年來,我國正逐步的提高養老保險金的數額,但相比之下,若購買的檔次比較低的話,那麼即使提高了數額,最後能夠領取到的養老保險金也是比較少的。但在之前購買的時候,當事人也要考慮到實際情況,不能盲目的購買最高檔的。關於如何選擇養老保險的問題,小編就爲大家整理到此。更多相關知識您可以諮詢本站陽江律師。