勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018醫保，養老保險怎麼轉移異地
1、轉移人本人或參保單位或代辦人持申請材料到社保中心提出轉出申請，打印《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保障參保(合)憑證》;2、轉移人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保障參保(合)憑證》到轉入地(即外省市)社保經辦機構提出轉入申請;3、轉入地社保經辦機構受理轉入申請，對於符合轉入條件的，分別打印《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》、《基本醫療保險關係轉移接續聯繫函》，寄送至社保中心;4、社保中心收到《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》後，回寄《基本養老保險關係轉移接續資訊表》，並劃轉養老保險基金;收到《基本醫療保險關係轉移接續聯繫函》後，回寄《參保人員醫療保險類型變更資訊表》，需要轉移醫療保險個人帳戶金額的，一併轉移。5、轉入地社保經辦機構收到《基本養老保險關係轉移接續資訊表》、《參保人員醫療保險類型變更資訊表》及相應轉移資金後，完成保險關係接續。
