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許多人在退休後都認爲可以把養老金作爲主要生活來源，但是養老金卻並不是每個退休的人都能夠領取的，而是需要滿足一定的條件後才能夠領取，養老金領取條件是什麼?如何才能夠領取養老金呢?本站爲您整理了以下內容，希望可以幫助您。
一、領取養老金要什麼條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老金並履行了養老金繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。
二、養老金的特點是什麼
1、強制性，國家透過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老金，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老金費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會金部門領取基本養老金，享受基本養老金待遇，保障退休以後的基本生活。
2、互濟性，養老金費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的範圍內實現養老金費用的社會統籌和互濟。普遍性每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老金的實施範圍很廣，被金人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
3、普遍性，機關退休與企業退休的區別用人單位和個人如何參加養老金根據《社會金費徵繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會金經辦機構申請辦理社會金登記。社會金經辦機構審覈後，發給社會金登記證件。用人單位的社會金登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會金經辦機構辦理變更或者註銷社會金登記手續。用人單位必須按月向社會金經辦機構申報應繳納的社會金費數額，經社會金經辦機構審覈後，在規定的期限內繳納社會金費。職工個人應當繳納的社會金費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會金經辦機構應當按規定建立和記錄個人帳戶。
每一位職工在退休時都希望能夠有一份穩定的收入，用以保證未來的生活質量，而養老金正是穩定的收入之中的最普遍的一種，以上內容就是關於養老金領取條件的詳細說明，職工應在退休前就做好相關準備，以避免出現退休後無法領取養老金的情況。更多相關知識您可以諮詢本站哈爾濱律師！
