一、養老金領取的條件是什麼
根據《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”
其養老金的領取條件爲：
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。
二、事業單位職工養老保險繳費標準
單位繳費比例，基本養老保險爲20%，職業年金爲8%;繳費工資基數，爲本單位參保工作人員的個人繳費工資基數之和。
個人繳費比例，基本養老保險爲8%，職業年金爲4%，由單位代扣代繳。個人繳費工資基數，按規定的項目和標準覈定，並實行“300%封頂、60%保底”，即：超過所在市(州)上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%的，按所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數。
三、事業單位職工養老保險領取條件
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。
四、事業單位職工養老保險享受的待遇
1、祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
2、祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
3、子、女(包括遺腹子、養子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿十六歲或殘疾經過勞動行政部門鑑定爲完全喪失勞動能力者;
4、子女雖然超過十六歲但仍在普通中學或職業中學、普通高等院校(不包括軍隊院校和研究生)就讀者;
5、職工自幼由他人撫養長大，現撫養人年滿60歲，女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力，須依靠職工供養且共同居住者;
6、獨生子女其父母無論誰死亡，凡子女符合供養條件的都可作爲供養直系親屬，享受遺屬生活困難補助費等待遇。
7、凡企業職工和離退休人員死亡時，其直系親屬當時不符合供養條件的，以後雖然符合供養條件也不能列爲供養直系親屬，不得享受有關待遇。
綜上所述，雖然單位爲員工繳納五險一金，但是生活中員工也可以個人支付相應的養老保險的，只要繳納保險到了一定的年限，符合領取養老金的條件後就可以正式領取養老金了，當然在社保帳戶中也可以查詢相關的養老金資訊。
