勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
叫15年跟20年養老保險有什麼區別嗎？我是一個企業職工
個人參加養老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據不同情況還應提供以下材料：（1）自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件；
（2）解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件，本人解除勞動關係協議書及複印件；
（3）失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件、本人失業證及複印件；
（4）個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及複印件；
