一、濰坊養老保險金規定是什麼?
濰坊養老保險金規定是需要根據繳費的基數乘以繳費的比例來進行計算，養老金基數即養老保險的繳費工資基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯，與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作爲繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作爲單位的月繳費基數。
二、養老保險的法律規定內容是什麼?
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
(1)養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裏所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離爲特徵的;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成爲主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)纔是切實可行的衡量標準。
(2) 養老保險的目的是爲保障老年人的基本生活需求，爲其提供穩定可靠的生活來源。
(3)養老保險是以社會保險爲手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
在當代社會，養老保險金在進行計算的時候是非常的重要的，如果出現計算錯誤，那麼就會導致繳納的養老保險金是不正確的，也會因此而影響到後續的養老金的領取。所以需要清楚的瞭解繳納基數和繳納比例。
