勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2017年中國人壽養老保險險種有哪些？
中國人壽的商業養老保險，根據是否具有分紅功能，大致可分爲兩大類：傳統養老險和分紅型養老險。約定指定年齡開始領取養老金，可以年領，也可以月領；領取多少錢，跟自己所繳的保費有關係，交的多，拿的多。值得注意的是傳統型保險回報額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養老需求。而分紅型保險由於投入較高、風險較大，比較適合風險承受能力較強的高收入人羣。中國人壽的養老保險像福滿一生，福祿滿堂，福祿雙喜，松鶴頤年等產品，都在市場上受到了消費的歡迎。
