勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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城鎮戶口異地醫療保險報銷
成都市城鎮職工基本醫療保險報銷方式統籌基金由醫療保險經辦機構按項目付費和定額結算相結合的支付方式，與基本醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店結算：（一）參保人員門診就醫或購藥，屬於基本醫療保險支付範圍的門診醫療費或藥費，憑社會保險卡在定點醫療機構或定點零售藥店記賬，由定點醫療機構或定點零售藥店與醫療保險經辦機構結算；（二）參保人員住院期間的醫療費用，統籌基金支付的部分由定點醫療機構與醫療保險經辦機構結算，應由個人負擔的部分由定點醫療機構與個人結算。參保人員入院時，應向定點醫療機構預付一定數額的醫療費用，用於支付應由個人承擔的部分。具體數額由定點醫療機構根據病情確定，出院時定點醫療機構直接與參保人員結算。政策依據：《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》（成都市人民政府令第154號）第二十一條2009年1月1日
