企業補充醫療保險是區別於五險一金政策中的基本醫療保險的一個保險類型，是專門由企業繳納費用的一種，國家鼓勵企業補充醫療保險的發展，這也是對企業員工的一項福利，企業補充醫療保險分爲很多形式，下面本站小編爲大家介紹企業補充醫療保險繳費比例的內容。
一、企業補充醫療保險的概念
企業補充醫療保險是企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。
二、企業補充醫療保險的形式
(1)商業醫療保險機構舉辦;
(2)社會醫療保險機構經辦;
(3)大集團、大企業自辦。相關規定我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。
三、具體規定
1、按規定參加各項社會保險並按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。補充醫療保險基金，用於企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫藥費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。
2、企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用於本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人帳戶，也不得另行建立個人帳戶或變相用於職工其他方面的開支。財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行爲。
四、企業補充醫療保險繳費比例
1、這個每個地區也是不完全一樣的。以某地爲例，首先要確定一個繳納基數，各項費用是以職工上年的全年平均工資爲繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資爲繳費基數)按比例計算，個人繳納比例爲稅前工資的2%+3元，單位爲10%。其他地區也有差別，但不會相差過大。
2、企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。基本醫療保險的企業和事業單位可以建立企業補充醫療保險。企業補充醫療保險費在本企業職工工資總額4%以內的部分，列入成本。
綜上所述，就是小編對企業補充醫療保險繳費比例問題的解答，企業補充醫療保險繳費的比例各地區都不一致，但是一般都不會相差太多，企業在繳納補充醫療保險費時可以直接從成本中支出，成本包括企業職工工資總額的百分之四，保險資金也是由企業進行使用和管理的。
