有關太晚的法律知識

加班太晚了，下班路上摔傷是否是工傷1、勞動者因爲晚上加班下班途中受到了傷害是屬於工傷的，那麼在判斷是否構成工傷也是需要當事人不是造成事故的責任方，當勞動者發生了工傷意外事故後也是需要及時的進行工傷鑑定，如果說...

養老金重交了尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：三類商業養老保險之比較養老金領取手續及條件養老金領取方式可變更...

員工回家工作算加班嗎現代辦公室裏的許多工作都可以帶到家裏繼續做，那麼在家工作的人拿的到工資嗎?這要分兩種情況看：(一)有證據證明工作爲單位安排就屬於加班。比如，小王的主管總是在放長假前，要他在長假結束後交一份企...

買五險一金?你好，五險法律概念實際上是社會保險，包含養老、工傷、醫療、生育、失業，一金則指住房公積金。根據法律規定，這些事應當從建立勞動關係之日起就要爲員工購買的，但是綜合司法實踐的風險成本來考慮，企業可以透過減...

律師解析：晚婚晚育是我國鼓勵的政策，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。女性年滿二十歲，男性年滿二十二歲，方可結婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《民法典》規定的結婚的最低年齡各推遲三週歲...

晚婚晚育假多少天，各地標準不一。各地晚婚假總天數10-30天。女方年滿23週歲以上初婚爲晚婚，男方年滿25週歲以上初婚爲晚婚；女方晚婚生育或24週歲以上生育第一個子女的爲晚育。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧...

嚴格來說，在婚姻登記當中分爲了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分爲了協議和訴訟...

現如今，我國已經從“單獨二孩”過度到了全面開放二胎，而其實二胎對應的應該是二孩政策。不得不說，現在只要是有條件的家庭，其實都是在生育第二個孩子了的。而在涉及到二胎的問題上，其實我國也是不斷的在完善之前的法律規定...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

法律並未規定對晚婚晚育者的具體補助標準，《人口與計劃生育法》第二十五條規定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”，而具體的假期獎勵辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市、自治區《人口與...

職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

晚婚晚育產假男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天。...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

女的滿23週歲，男的滿25週歲結婚屬於晚婚。女的滿23週歲後十個月生育的算晚育。機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎...

多少歲算晚婚晚育結婚的最低年齡各推遲三週歲，即男二十五週歲，女二十三週歲即以上結婚爲晚婚。女方25歲以後生育算晚育。晚育是指從有利於優生優育的條件出發，根據情況，適當推遲婦女婚後的初育年齡和生育二胎的間隔時間。...

晚婚晚育假多少天，各地標準不一。各地晚婚假總天數10-30天。女方年滿23週歲以上初婚爲晚婚，男方年滿25週歲以上初婚爲晚婚；女方晚婚生育或24週歲以上生育第一個子女的爲晚育。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧...

我國法律對領結婚證的年齡做了相關規定，規定男滿22週歲，女滿20週歲才能領取結婚證。法定結婚年齡，是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說，男女雙方不到這個年齡就不能結婚，只有達到或高於這個年齡才能結婚，至於結婚的最高...

晚婚雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...