有關福利事業的法律知識

民政部、國家勞動總局關於城市社會福利事業單位崗位津貼的試行辦法民政部門舉辦的城市社會福利事業，是一項體現社會主義制度優越性，爲四化建設服務的事業。這些事業單位的收養對象大都是城市中無家可歸、無依無靠、無生...

中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的項目有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵...

我工傷,請問工傷工資和福利,企業應怎樣支付工傷中不存在誤工費之說，工傷後公司應該承擔1、停工留薪期間的工資（前12個月平均工資），不能按照病假支付工資；2、護理費其他費用由工傷保險基金支付，如獲得了肇事者賠償，需要向保險...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

企業薪酬管理常見問題有哪些薪酬管理常見的七大問題一、薪酬制度與企業經營戰略脫鉤或錯位二、薪酬設計、管理不符合原則，有很大的隨意性三、盲目地運用薪酬保密制度，造成不必要的麻煩和問題四、激勵動力不足，缺乏績效管...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

2023年企業改制員工福利有沒有？關於企業改制員工福利的回答如下：如果在社保部門的三金（五金）連續繳納，工作沒有什麼變動，不影響職工工資福利待遇，企業名稱無變化，只是更換了法人代表，可以不要求經濟補償。(一)國有企業改制採取...

什麼是企業年金企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

去派出所取保候審對於去派出所取保候審嗎的回答如下：根據案件處於偵查階段、審查起訴階段還是審判階段，取保候審的決定機關分別是公安機關、人民檢察院、人民法院。有權決定的公、檢、法機關在接到取保候審的書面申請書...

國家事業單位工資福利標準是什麼職工上下班交通補貼10元，書報費18元、洗理費19元、電費3元，合計50元。冬季補貼標準由每人15元調整30元;生育待遇制度，包括假期、假期待遇和醫療服務(現按計劃生育有關政策執行)...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

企業職工的工資福利待遇問題職工的工資總額包括工資和獎金.在這裏工資和獎金的比例在非國有企業沒限制。獎金的數額是工資的多倍是正常的，如果職工請病假一個月,那麼企業主管就扣除該職工當月全部獎金的做法應該由企業...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

國家事業單位工資福利標準是什麼職工上下班交通補貼10元，書報費18元、洗理費19元、電費3元，合計50元。冬季補貼標準由每人15元調整30元;生育待遇制度，包括假期、假期待遇和醫療服務(現按計劃生育有關政策執行)...

什麼是企業年金企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

一、工作時間地稅人員實行每週5日工作制，全年法定節假日休假。延長工作時間的，目前不實行加班工資，加班的天數可由單位內部實行調休。二、各類假期及待遇(一)年休假正式工作人員，工作年限滿5年不滿10年的，每年休假7天;工作...

隨着我國經濟的快速發展，現在到處可見都是一些高樓大夏，而且各個城市的環境方面也是也來越好。也是因爲在發展過程中秉着時代的需求，這樣免不了需要拆遷一些原地的建築，包含企業用地。在企業拆遷中，畢竟拆遷對於企業經營以...

事業單位工資福利待遇如下：1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。2、事業單位工作人員享受國家規定的福...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的項目有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵...

比較大衆的基本薪資與福利待遇根據廣東省人民政府於2011年1月18日公佈的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2011〕15號）的規定：廣州市2011年最低工資標準爲1300元/月，非全日制職工小時最低工資標準爲12...

企業福利根據享受的範圍不同，可以分以下兩種：1、全員性福利：全體員工可以享受的福利，如工作餐、節日禮物、健康體檢、帶薪年假等。2、特殊羣體福利：指能供特殊羣體享用，這些特殊羣體往往是對企業做出特殊貢獻的技術專家、管...