有關休息時間的法律知識

生病對於每個人來說都是再正常不過的事了，我們每天都在活動隨時都有生病的可能。但對於一個勞動者來說，生病不單單是身體上的事，更可能影響到自己的工作。下面小編就帶薪病假一年有幾天休息時間，這類職工性的問題爲大家進...

河北省滄州市河間市生孩子產假的休息時間有多久1、正常產假：98天(符合規定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，並給予配偶15天陪產假；3、延長婚假、產假期...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、中午休息時間加班算加班嗎?工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定...

骨折工傷休息時間規定是如何的對於骨折工傷休息時間規定是如何的這個問題，解答如下,骨折工傷休息時間規定是怎樣的工傷骨折休息一般是3個月的時間，具體要看具體情況。工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年...

廣西玉林市女職工產假休息時間是多久正常產假98天，最多可休148天。法律規定：《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十...

青海省西寧市湟中縣產假的休息時間是怎麼規定的產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《青海省人口與計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日；符合本條...

雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增...

一、受傷的時間正好是上班休息時間算不算工傷?這個需要根據事實本質、事發的的過程及原因來綜合判斷，才能作出算不算工傷的結論。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定爲工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工...

員工休息時間，公司安排加班不去可以嗎1.休息時間員工可以拒絕加班。用人單位由於生產經營需要延長工作時間，應當與工會和勞動者協商，並且一般每日不得超過1小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警...

四川省南充市西充縣生孩子產假的休息時間有多久正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天...

關於必要的飲食與休息時間1、飲食與辦案安全。新刑訴法規定保證犯罪嫌疑人的飲食，提供食物的種類與標準因各地飲食習慣不同，不便做出硬性規定。保障犯罪嫌疑人的合法權益，增加了“應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息...

工傷鑑定後休息時間是怎麼規定的停工留薪期滿，即應上班。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期...

承德市承德縣女職工產假休息時間是多久1、正常產假：98天(符合規定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，並給予配偶15天陪產假；3、延長婚假、產假期間享受正...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例按《勞動法》工作時間和休息時間...

具體的休假時間要根據工傷職工的傷情來確定，各地區都有相應的停工留薪期規定，具體規定了什麼樣的傷情休息多少時間，可以諮詢一下當地勞動部門。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪...

廣東省韶關市南雄市女職工產假休息時間是多久產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

開會佔用員工休息時間算加班嗎1、開會佔用員工休息時間算加班。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動，所...

骨折工傷休息多久，具體要看該工傷職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論。根據《工傷保險條例》第33條規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適...

(一)工作時間我國的標準工時爲勞動者每日工作8小時，每週工作44小時，在1周(7日)內工作5天。(二)休息休假公休假日，又稱週休息日，是勞動者在1周(7日)內享有的休息日，公休假日一般爲每週2日，一般安排在週六和週日休息。不能實...

國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行.因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每週工作時間...

工傷鑑定後休息時間是怎麼規定的停工留薪期滿，即應上班。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期...

四川省廣元市朝天區產假的休息時間是怎麼規定的正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天...