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反不正當競爭認定1、混淆行爲的認定：行爲人是從事市場交易活動的經營者;具有主觀故意;具有特定性;具有誤導性。2、公用企業或其他依法享有獨佔地位的經營者的限制競爭行爲的認定：行爲的主體只能是公用企業或依法具有獨...

養老金如何計算基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人帳戶本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有所不同）。基礎養老金月標準以辦理...

每年不管是個人還是企業，都會有很多的年審或者新辦等事宜，這是爲了讓很多的問題慢慢地呈現出來，對現有的情況進行一次摸排。每一次年審後的材料都是下一年標制定的依據。西安日報工傷保險長期待遇審覈什麼時候開始?長期...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

單位沒寫日報扣工資是不合法的，此時職員與單位可以協商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願。當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請...

2日內1、公安機關交通管理部門應當在接到檢驗、鑑定結果後2日內將檢驗、鑑定結論複印件交當事人。2、對當事人提出的迴避申請，公安機關交通管理部門應當在2日內作出決定，並通知申請人。...

工傷認定把病寫錯了怎麼辦關於工傷認定把病寫錯了的問題依然可以解決，勞動者不必過於擔心，社保行政部門發現錯誤後，會書面通知申請人進行補正，如果隨意就不受理的，責任人會受到懲處。申請人收到補正通知後可以到醫院開具證...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

律師解析：刑事案件報警期限沒有限制，但是追訴時效期限犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑爲十年以上有期徒刑的...

工傷認定超30天怎麼辦職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷...

工傷理賠超過30日不能賠嗎不是的。因出於種種意外導致員工的工傷認定，未能在《工傷保險條例》第十七條規定的時間內提出申請，也是可以向勞動行政部門說明並請求受理的。即使勞動行政部門不予受理，也可以由該員工按照《工...

工傷理賠超過30日不能賠嗎不是的。因出於種種意外導致員工的工傷認定，未能在《工傷保險條例》第十七條規定的時間內提出申請，也是可以向勞動行政部門說明並請求受理的。即使勞動行政部門不予受理，也可以由該員工按照《工...

看具體情況定。法律對於報案後具體什麼時間立案沒有規定，在接到報案後，公安機關會迅速審查，如果認爲確實需要追究刑事責任的，就會立案。公安機關接受涉嫌經濟犯罪線索的報案、控告、舉報、自動投案後，應當立即進行審查，並在...

安置房過渡費你好！    最好帶好材料當面與律師諮詢。姓名：張明會性 別：男職業：律師諮詢電話：13918483990諮詢 QQ：815245851所在單位：上海海耀律師事務所地址：上海市長寧區仙霞路345號1703室從事領域：勞動人事糾紛管理、...

處理過程和截止日期地區，市公安機關的安全監察部門應當自收到設立保安服務公司的申請材料之日起10個工作日內，審查申請人提交的材料的真實性，確認是否屬實，並將審計意見報告給該地點。省公安機關安全監察部門。省公安機關...

生育保險報銷日期有時間規定嗎您好，經過查詢生育保險報銷日期在各地的報銷時間是不一樣的，通常生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月...

一、剮蹭報警幾日內有效?報警後就一直有效。1、剮蹭是車輛行駛過程中普遍存在的小事故，一般該事故對車輛的損傷比較小，而且事故也不會太嚴重，雙方可以在發生事故之後先進行友好的協商，就賠償的事宜當面達成調解協議並履行...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...

社保開戶從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞...

危險駕駛罪是危險犯嗎以危險方法危害公共安全罪、危險駕駛罪、交通肇事罪、破壞交通工具罪，過失破壞交通工具罪，比較分析這幾個罪名留在以後篇幅。我們先搞清楚，危險駕駛罪，它是行爲犯?結果犯？抑或危險犯?行爲犯，指以危害行...

工傷理賠超過30日不能賠嗎不是的。因出於種種意外導致員工的工傷認定，未能在《工傷保險條例》第十七條規定的時間內提出申請，也是可以向勞動行政部門說明並請求受理的。即使勞動行政部門不予受理，也可以由該員工按照《工...

在合夥企業自然人股東個稅如何申報實行覈定徵收個人所得稅的投資者,由投資者在每季度終了後15日內及年度終了後30日內向主管稅務機關報送《覈定徵收個人獨資企業和合夥企業投資者個人所得稅年度(季度)申報表》並繳納...