有關前置的法律知識

行政複議前置的情形是怎樣的1、對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行爲不服的，向作出該具體行政行爲的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政複議。對行政複議決定不服的，可以向人民法...

土地糾紛行政複議前置解決土地徵收糾紛需要以行政複議爲前置嗎1、土地徵收產生糾紛的，當事人在提起行政訴訟前，應該先申請行政複議，對複議結果不服時，才能提起行政訴訟。所以行政複議是土地徵收糾紛解決的前置程序。2、《...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

勞動仲裁前置：仲裁前置原則的適用對發揮勞動爭議仲裁機構的作用，減輕人民法院工作壓力起到了一定的作用。《中華人民共和國勞動法》第79條規定：“勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，...

勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條說的是處理勞動爭議的途徑種類，第79條是對第77條的進一步闡明，說的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後，當事人如果申請了調解，是否還可以申請仲裁，未經...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

工傷認定複議前置是否適用,法律是如何規定的工傷認定複議前置不適用。根據法律規定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提...

哪些勞動爭議無須仲裁前置勞動仲裁前置的例外：根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第3、17條的規定，下列情況發生時，勞動者可以不經過勞動仲裁而直接向法院提起訴訟：（一）勞動者以用人單位的...

勞動爭議仲裁前置是什麼意思1、勞動爭議仲裁程序是訴訟的必經程序，即勞動爭議當事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當事人自收到裁決書之日起...

物業管理前置許可應該如何註冊，有哪些相關的註冊辦法與物業管理公司議定年度管理計劃、年度費用概預算、決算報告；對物管公司的管理實施監督檢查，每年全面進行一次考覈評定，如物管公司管理不善，造成重大經濟損失或管理失誤...

哪些情形行政複議前置1、對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行爲不服的，向作出該具體行政行爲的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政複議。對行政複議決定不服的，可以向人民法院提起...

訴前財產保全和訴訟財產保全的區別有哪些爲了保障自己財產請求得到實現，當事人會申請財產保全。財產保全包括訴前財產保全和訴訟財產保全。訴前財產保全和訴訟財產保全的區別：1、提起的主體不同。訴訟財產保全，一般由當...

訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，爲了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的執行，其中也規範了司法工作人員的行爲，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例想問一些行政審批問題。行...

國家賠償複議前置的情形是什麼樣的吧？法律規定先經行政複議，對複議決定不服再向人民法院提起訴訟的案件，主要有兩類：國家賠償複議前置一是治安行政處罰案件；一類是涉及自然資源的行政案件，即公民、法人或者其他組織認爲行政...

勞動爭議訴訟中關於勞動爭議仲裁前置的內容勞動爭議當事人一方或雙方不能就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟，只有先向勞動爭議仲裁機關申請仲裁後，不服仲裁裁決的，纔有權起訴。如果當事人就勞動爭議問題在仲裁機關的主持...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...

土地承包經營權可以繼承嗎我國《農村土地承包法》對土地承包經營權的繼承採取了兩種不同的規定，對於家庭承包，只有林地承包人死亡，其繼承人才可以在承包期內繼續承包，而耕地或草地等農用地上的土地承包經營權不能繼承。家...

勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條說的是處理勞動爭議的途徑種類，第79條是對第77條的進一步闡明，說的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後，當事人如果申請了調解，是否還可以申請仲裁，未經...

一、勞動仲裁程序前置的條件是什麼?1、勞動仲裁前置，顧名思義就是發生勞動爭議，要先申請勞動仲裁;2、如果沒有申請勞動仲裁，就不能到法院起訴;3、由於勞動仲裁必須在訴訟之前，所以叫“仲裁前置”。勞動爭議發生後，當事人可...

一、勞務合同糾紛需要仲裁前置嗎不需要，勞務合同建立的不是勞動關係，屬於合同糾紛，所以不適用《勞動法》的規定，不能申請勞動仲裁，當事人可以直接向法院起訴。因勞務合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...