有關活不發的法律知識

幹了活不發錢也沒簽合同怎麼辦

一、幹了活不發錢也沒簽合同怎麼辦?1、和老闆協商解決;2、可以向勞動監察機構投訴，由其責令用人單位改正。3、申請勞動仲裁4、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴;二、沒有合同怎麼證明勞動關係?一是每個月或者定期發放工...

不給生活費算不算遺棄

一、不給孩子撫養費算不算遺棄？一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。雙方達不成協議或協議無效需由人民法院判決時，按最高人...

在工地幹活突發腦梗塞算不算工傷？

一、在工地幹活突發腦梗塞算不算工傷?1、腦梗不屬於職業病，突發腦梗與工作也無必然關係;且不存在死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形;應當不屬於工傷。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一...

幹完活不給錢110管不管呢

幹完活不給錢110管，但這屬於勞動糾紛，如果是僱傭關係的，這屬於普通民事糾紛，警方也只能調解處理。做好選擇訴訟或者申請勞動仲裁的方式解決更有效。【法律依據】《民事訴訟法》第119條，起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案...

員工不幹活也不能辭退嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

金融社保卡不激活

社保卡怎麼激活一、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險帳戶將恢復正常。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啓用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡...

不屬於立法活動

訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，爲了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的執行，其中也規範了司法工作人員的行爲，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例不屬於工傷第四十條有下列...

羈押期間生活費發放

工傷期間有生活費嗎工傷賠償項目包含：醫療費、職工住院治療工傷的伙食補助費、康復費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼(僅一至六級，不含七至十級)、一次性工傷醫療補助金(需解除...

社保卡發了兩年沒激活

新社保卡如何激活社會保障卡激活的兩種方法如下：1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險帳戶將恢復正常。在醫保定點醫院使用社保卡直接啓用社保功能。參保人員在...

民事賠償死活不賠

民事賠償不賠能怎樣民事賠償，是平等民事主體之間，因侵權引起的民事責任，屬於侵權之債的承擔方式之一，也是比較主要的方式。民事賠償，不僅存在民事糾紛的案件中，在刑事案件中也可因爲侵權而產生民事賠償問題。原則上，民事賠償...

欠款不還私人幹活

以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是透過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容...

活幹完了發生的事故算不算工傷

一、活幹完了發生的事故算不算工傷不屬於工傷。按照《工傷保險條例》第十四條(一)項的規定，上班發生事故認定爲工傷必須是工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，三大要素缺一不可。上班做與工作無關的事情，雖然...

給老闆幹完活老闆不發工資怎麼辦

一、給老闆幹完活老闆不發工資怎麼辦？1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。《勞動法》第七十七條用人單位與勞動...

廣發信用卡二審激活

廣發信用卡二審激活的程序主要是什麼呢？申請廣發銀行信用卡時，一審（初審）是查驗申請人的個人徵信，如果廣發銀行的客服人員審覈發現申請人的信用記錄沒有問題，信用卡審覈基本上就已經透過了，這時候廣發銀行會制卡寄送。至於廣...

員工報銷工傷生活要發票

工傷生活護理費是如何計算的如果生活完全不能自理護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%，至於生活大部分不能自理護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%，而生活部分不能自理護理...

社保卡發了五年沒激活

社保卡怎麼激活一、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險帳戶將恢復正常。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啓用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡...

用工單位不發放工資條是否違法靈活用工

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

給老闆幹完活老闆不發工資怎麼辦？

一、給老闆幹完活老闆不發工資怎麼辦？1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。《勞動法》第七十七條用人單位與勞動...

不離婚起訴生活費

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

生活護理費計發比例

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

勞動關係不存在發生活費嗎？

律師解答：不用發。律師解析：勞動關係不存在是不發生活費的，具體如下：1、勞動關係不存在，那麼用人單位和勞動者就終止了勞動合同關係，雙方均不享受勞動關係項下的權利，亦無需履行勞動關係項下的義務。2、具體而言，勞動者無需向...

生活護理費由誰發放