有關孕婦的法律知識

沒有結婚證怎麼建檔沒有結婚證的話，不能建卡的。建檔，也叫建大卡，裏面記載了孕婦的基本資訊，以及懷孕過程的所有資訊。根據《婚姻登記條例》規定：第五條辦理結婚登記的內地居民應當出具下列證件和證明材料：（一）本人的戶口簿、...

無證駕駛拖拉機致人死亡交通事故死一個人，負事故全部或者主要責任的；涉嫌交通肇事罪，處3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸緻人死亡的，處7年以上有期徒刑...

孕婦請病假工資怎麼計算1、如果是病假,一般爲平均日薪的70%；若是婚假、產假、陪產假、喪假、年假則按照正常出勤，不扣工資。法律規定職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年...

刑法規定孕婦犯詐騙罪會坐牢嗎會。孕婦犯詐騙罪會坐牢，但可以爭取緩刑。孕婦，哺乳期婦女均屬於特殊法律主體，在刑事司法活動中，習慣稱之爲“兩懷婦女”。涉嫌刑事犯罪時，由於身份特殊，刑事法對其給予了特殊關照。如果證據充...

公司要求加班可以拒絕嗎公司要求加班是否可以拒絕要分情況：1、有權拒絕的情形：正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班；2、無權拒絕的...

一、合同工孕婦被辭退怎麼辦?合同工孕婦被辭退可以透過仲裁或訴訟的方式解決。1、如女職工要求繼續履行勞動合同，則應撤銷用人單位解除勞動合同的決定，雙方繼續履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的，用人單位還要支付...

男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日...

沒工作怎麼買生育保險無工作無法買生育保險。生育保險是企業爲職工繳納的，個人不能參保也不能繳費。生育保險是透過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險...

安徽省二次流產假規定你好，國家沒有規定流產次數，所以對於產假的安排還是應該依照，勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》1988年9月4日中規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天到30天的產...

孕婦加班合法嗎孕婦加班是不合法的。《女職工勞動保護規定》中明確規定：第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間對不...

休產假工資怎麼算1、如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育保險基金支付。職工應當享受...

孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和...

律師解答：會。律師解析：孕婦犯詐騙罪會坐牢，但可以爭取緩刑。孕婦，哺乳期婦女均屬於特殊法律主體，在刑事司法活動中，習慣稱之爲“兩懷婦女”。涉嫌刑事犯罪時，由於身份特殊，刑事法對其給予了特殊關照。如果證據充足需要判刑的...

上海勞動合同法孕婦可以辭退嗎辭退孕婦的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月...

深圳孕婦產假規定到底是怎麼樣的呢？正常產假：1、產假98天（含產前檢查15天）；2、獎勵假30天；3、晚育增加15天。流產產假：1、懷孕未滿2個月流產的，產假15天；2、懷孕未滿4個月流產的，產假30天；3、懷孕滿4個月以上至7個月以下流產的，產...

海南省小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招...

關於孕婦詐騙罪會坐牢嗎是怎樣規定的懷孕不影響判刑,但一般不會坐牢。犯罪情節不是非常嚴重的情況下一般會判處緩刑。如果是被判處拘役、三年以下有期徒刑的，同時有犯罪情節較輕、悔罪表現、沒有再犯罪危險、並且宣告...

我湖南人，請問湖南省婚假及產假規定2023的細則是啥湖南省婚假及產假規定2017的具體細則如下：根據表決透過的《湖南省人口與計劃生育條例修正案》，男方護理假由修正案草案提出的15天延至20天；女方產假爲158天。頗受關注的...

公司轉讓公證費用多少我們知道，公司轉讓就是指在國家法律許可的前提下，透過股權收購的方式，實現公司相關產權的轉移。那麼，公司轉讓是否必須辦理公證，公證費又是多少，這是很多公司在轉讓時都需要弄清楚的問題。依我辦理該類...

警察對孕婦可以傳喚嗎可以。根據《刑事訴訟法》，對現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。法律依據：《刑事訴訟法》...

有關廣東省資訊公開規定是什麼對於廣東省資訊公開規定自2008年5月1日正式建立和全面運作以來，[1]取得了重大進展和顯著成效。中國社會科學院法學研究所法治指數研究課題組在一份關於中國各級政府實施政府資訊公開制度...

勞動法辭職規定1、協商辭職，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動...

孕婦產假有工資嗎?第十三條妊娠期間的女職工，在工作時間內做產前檢查，應計算在工作時間之內，有額定工作量的，應扣減相應的工作量。在定點醫療保健機構進行產前檢查的妊娠女職工，用人單位參加生育保險的，其產前檢查費用按規...

孕婦曠工，若屬於嚴重違反用人單位規章制度的能辭退，並且用人單位支付經濟補償或賠償金；若不屬於法律規定的過錯行爲的，用人單位違法辭退，要支付二倍經濟補償標準的賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條...

懷孕期間公司可以開除嗎您好，對於您提出的問題，我的解答是：懷孕期間公司可以開除嗎，孕婦一般是不能開除的，除非有特殊情形。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反...