有關衛生院的法律知識

衛生院醫療糾紛和投訴受理制度

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衛生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的...

衛生院未簽訂勞動合同

未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據，證明存在勞動關係，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題，就勞動者而言，需要按以下程序進行：1、提交申請書。並按照被申請...

鄉鎮衛生院職工醉駕處分標準是怎樣的

一、鄉鎮衛生院職工醉駕處分標準是怎樣的?鄉鎮衛生院職工醉駕的，處分標準一般是降低崗位等級或者撤職以上處分。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤...

衛生院醫療糾紛與處理機制

醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衛生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中，要充分發揮醫院管理學會和衛生工作者協會等學術性和行業性社會團...

貴州鄉鎮衛生院基本工資

鄉鎮衛生院工資鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是：1、鄉鎮衛生院以公共衛生服務爲主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制，做好傳染病、地方病防...

衛生院醫療糾紛調解

醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止...

鄉鎮衛生院退休年齡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

鄉鎮衛生院醫療責任保險

醫療責任保險醫療責任保險是指，投保醫療機構和醫務人員在保險期內，因醫療責任發生經濟賠償或法律費用，保險公司將依照事先約定承擔賠償責任。具體地醫療責任保險是指按照權利義務對等的原則，由保險公司向被保險人收取一定...

敬老院衛生院醫療服務協議

敬老院虐待老人的後果按照刑法修正案(九)十九中的規定，在刑法第二百六十條後增加一條，作爲第二百六十條之一：對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人虐待被監護、看護的人，情節惡劣的，處三年以下有...

衛生院醫療糾紛處理

基層衛生院加班工資是怎樣規定的？

一、基層衛生院加班工資是怎樣規定的?基層衛生院加班工資是應當根據不同的時間段加班來進行確定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支...

衛生院股權兩番轉讓　一個有效一個無效

兩個股東轉讓股權給一個股東是否可行兩個股東轉讓股權給一個股東是可行，如果實收資本和註冊資金不變的情況下,需用股東協議、新的法人代表任命書、兩個人的身份證、營業執照正本、新的公司章程、到工商去進行變更登記...

衛生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的？

一、衛生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的?1.提出鑑定申請。一旦發生醫療糾紛，病員及其家屬有權在發生事故或事件不良後果發生後1年之內提出醫療事故或者事件的鑑定。2.病員死亡的，其家屬應當在病員死亡後或收到屍檢報告...

什麼是衛生院醫療事故責任追究制度？

《醫療事故處理條例》對於衛生院及其醫務人員在醫療行爲中發生醫療事故的責任追究，作出如下規定：1、衛生行政部門應當依照本條例和有關法律、行政法規、部門規章的規定，對發生醫療事故的衛生院和醫務人員作出行政處理。2...

衛生院人員勞動合同

衛生院人員勞動合同甲方(聘用方)：_________________乙方(受聘方)：_________________身份證:________________________身份證:________________________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協...