有關消假的法律知識

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

爲什麼取消晚婚假1、雖然還沒有立法生效，但這個必定會被透過的。2、現在是立法鼓勵早生，鼓勵兩孩子，對於三孩子及更多，仍屬於超生。3、法律規定和國家的政策導向，國家戰略是配合的，是一致的，所以會取消晚婚假和晚婚的補貼等...

律師解析：病假超過下列天數的，就取消年假：1、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；2、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；3、或者累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。法律依...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

爲什麼取消晚婚假1、雖然還沒有立法生效，但這個必定會被透過的。2、現在是立法鼓勵早生，鼓勵兩孩子，對於三孩子及更多，仍屬於超生。3、法律規定和國家的政策導向，國家戰略是配合的，是一致的，所以會取消晚婚假和晚婚的補貼等...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...

軍婚現離婚需要準備什麼材料？“現役軍人的配偶要求離婚的，須得軍人的同意，但軍人一方有重大過錯的除外。”我國的婚姻法律制度對現役軍人的婚姻是予以特殊保護的。申請離婚者須經所在單位團以上政治機關同意，並出具證明，方...

最新熱點7月29日該公司18人被批捕長春某物科技有限責任公司董事長高某芳等18名涉案人員因涉嫌刑事犯罪，被長春新區公安分局依法採取刑事拘留強制措施，目前案件相關工作正在進行中。7月28日疫苗案事實查清1.證監會明確，涉...

《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...

在深圳準生證取消了嗎兩孩生育新政策正式實施後，生育第二個子女的夫妻無需再申領二胎準生證。國家衛計委早已明確：全面實施兩孩生育新政策後，“取消二孩審批，實行生育登記服務制度”。也就是說，一對夫妻生育第二個子女的，不...

知假買假是否屬於消費者知假買假不屬於消費者。根據《消費者權益保護法》的相關規定可知，消費者，是指購買、使用、儲存和處理商品或服務的個人或最終產品使用者。根據《消費者權益保護法》第二條消費者爲生活消費需要購...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以透過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以透過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...

轉包工程的索賠問題劉小姐將房子包清工輔料交付給裝飾。入住後的一天夜裏，只聽“嘩啦嘩啦”幾聲脆響，牆壁上的瓷磚掉了下來。劉小姐看着起皮、裂縫的四壁和廚房貼得歪歪扭扭的瓷磚，下決心找裝修索賠。裝修一直不見有工人...

律師解析：因食藥安全問題的特殊性及現有司法解釋和司法實踐的具體情況，除食品、藥品外，知假買假者不具有消費者身份。《關於審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規定》第三條規定：“因食品、藥品質量問題發生糾紛，購買...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、休了病假多久取消年假年休假，指法律規定的勞動者工作滿一定的工作年限後，每年享有的保留工作帶薪連續休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。具體時間由國家根據不同的I種和勞動的繁重程度分別規定。有下列情形...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...