有關計取的法律知識

工程安全文明施工措施費計取合同發包人（全稱）：________________承包人（全稱）：________________發包人、承包人就________________工程，爲達到安全文明施工的要求。經雙方協商，現達成如下協議。一、承包人必須按政府相關安全、...

故意傷害致人死亡的死亡賠償金1、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。2、受害人死...

一、交通事故中誤工費如何計取?誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人...

由所在單位按照全部職工工資總額爲基數，適用社會保險機構按行業風險、事故率等因素覈定的費率繳納，根據《社會保險法》第三十三條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十五條：用人單...

回遷安置房能買賣嗎？回遷安置房有哪些規定？看你們在回遷安置協議中是如何約定的了，如果另行簽訂了買賣合同，可以按照03年最高院關於商品房買賣合同若干問題司法解釋處理，超出3%以上的部分免費。3%只購買商品房回遷不包括在...

勞務分包費用的計取方式有哪,法律的規定是什麼勞務分包費用的計取方式有：按照不得低於當地最低人工工日單價的標準支付施工作業人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費、勞動保護費，即人工費；按照人工費的一定比...

貴州省工傷保險費怎麼計取由用人單位按照全部職工工資總額爲基數，按照覈定的費率繳納。全部職工工資總額，是由每個職工工資構成的，對職工個人而言，除高於所在省市上年度職工平均工資300%的外，職工的繳費工資應該與其實際工...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

養老保險待遇計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人帳戶養老金=個人帳戶全...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

國家實行計劃生育已經40年，至今沒有取消，但是對於不是公務員和單位需要二胎都是准許生的，根據當地計生辦管理，說取消臨時不會的，現在開放生二胎就沒必要去擔心生孩子問題！如果是單位工作人員就可以申請單位的管理負責人，同意...

取環醫保能報銷嗎參加了生育險，取環可以報銷。生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

諮詢下律師，取消計劃生育政策國家衛計委認爲，實施兩孩生育新政策主要是由於我國人口發展出現轉折性變化：一是人口總量增長的勢頭明顯減弱，育齡婦女數量逐步減少，特別是20-29歲生育旺盛期婦女數量下降較快。羣衆生育意願發...

計劃生育津貼領取需要滿足什麼條件？需要什麼證件？計劃生育津貼領取提交申報材料的要求：1.本市戶口人員，2015年12月31日（含）以前生育的，或在2016年1月1日至3月23日期間生育，且要求申領晚育津貼的，按原待遇標準享受待遇，享受晚育...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、被採取取保候審一年如何計算?被採取取保候審一年應當是從手續辦完的那一天開始計算，往後推一年的時間。取保候審的起算時間，不是從次日起算，從手續辦理完畢那一刻就算。取保候審即將到期的，執行機關應當在期限屆滿規...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

物業費收取標準物業費又稱爲物業管理服務費，是由物業管理企業按物業管理服務合同約定的期限向業主收取。物業服務費用由物業產權人自辦理入住手續之日起按月繳納。經雙方協商可預收物業服務費。物業費收取標準是由物業...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...