有關只籤的法律知識

只有離婚協議書沒有離婚證法律上不算是離婚。如果是協議離婚，雙方要帶着離婚協議書、結婚證、身份證到原婚姻登記機關辦理離婚手續，領取離婚證。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條，夫妻雙方自願離婚的，應...

勞動合同是證明勞動者勞動關係的檔案，只要形成僱傭關係，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同。那麼允許只籤勞動合同不買社保嗎？根據勞動合同法的規定，勞動合同中必須包含社會保險這一條款，也就是隻籤勞動合同而不買社會保險...

三方協議違約金已滿三月而你還在公司做,是以行爲表示已與公司建立勞動關係，只是未來籤書面合同，公司讓你籤合同你不籤，應當是違約．若你在此期間發生工傷什麼的，你會講你與公司沒有勞動關係嗎？還是應當現實一點，與公司協商解...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

入職只籤試用期合同是不是就可以了。《勞動合同法》第十九條規定了試用期的上限，即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

律師解析：離婚協議書只簽了一份的情況下，只要是雙方自願依法訂立的書面離婚協議，且辦理了離婚登記手續就有效。即夫妻雙方簽訂的離婚協議書在經婚姻登記機關辦理相應手續後生效，與份數無關，雙方達成一致並且程序合法即爲有...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

我們大家都知道，職工在試用期內的權益是得不到充分保障的，因此，也有公司爲逃避自身責任，與勞動者只簽訂試用期合同，那麼，用人單位這種做法對嗎？我們本站小編馬上在下文爲大家提供相應地法律幫助。不可以，而且只簽訂試用期合同...

一、只籤試用期合同合法嗎實踐中很多用人單位均口頭或以其他形式如在入職登記表中註明，或只單獨簽訂試用合同與勞動者約定三個月或六個月試用期，但不簽訂勞動合同。試用期滿後用人單位認爲試用合格，就簽訂正式勞動合同，如...

在勞動者未提出續簽無固定期限勞動合同的情況下，那麼企業與勞動者簽訂一次勞動合同，是合法的。只不過勞動合同期限的長短對試用期的長短有一定影響。根據《勞動合同法》規定，勞動合同期限爲一年的，試用期不得超過二個月。...

可以。當事人可以以書面形式訂立合同。法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容...

購房合同怎麼籤1、有關房屋面積方面的條款購房者在簽訂購買現房時合同時在此條款中要求寫明建築面積，及建築面積中含共用面積的組成部分及具體平米數，使用面積平米數，建築面積與使用面積的比例;購買預售房還要注意暫測面...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、自書遺囑只簽了名字沒手印有用嗎?自書遺囑屬於遺囑中的特殊形式，《民法典》第一千一百三十四條2款規定：“自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，註明年、月、日。”根據這項規定，自書遺囑的要求是：1、須由遺囑人親筆書寫遺囑...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

只籤協議書是離不了婚的，要辦理離婚證纔有效。夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方自願離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意...

只籤勞動合同而不買社會保險是不允許的，是違法的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一...

一、公司只籤一份勞動合同怎麼維權?公司只籤一份勞動合同可以向勞動行政主管部門投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

如果是購房者反悔，拒不簽訂正式買賣合同，則不退還定金。如果是開發商違約，無法在約定的時間內簽訂正式的買賣合同，則承擔雙倍返還定金的責任。當然，如果有其它損失，還可能依據締約過失責任承擔其它責任的可能。同樣的法律規...

入職後兩個月內沒有簽訂勞動合同賠償多少勞動合同應當在用人單位與勞動者建立勞動關係同時簽訂，或自用工之日起一個月內簽訂書面勞動合同。否則用人單位向勞動者支付二倍工資。一個月正常工資，一個月雙倍工資，有經濟補償...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...