有關該補的法律知識

那就要不回來了嗎本人剛從上海出差回來，所以纔回答您的問題，有所不便，盡請諒解。對於您的問題涉及一些關鍵點，這裏無法完整爲您解答，如果您確定有誠意諮詢或委託的話，可以與本律師進一步聯繫，本律師是《葉文有話要說》法律諮...

補償金該怎樣算1、根據《勞動合同法》第四十七條的規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...

城市改造，我們只問：拆哪?拆遷二字，貴於黃金。房屋拆遷，往往伴隨着舊房徵收和新房建設，這一徵一拆，原住戶也就自然獲得了豐厚的安置補償。“打工一輩子不如城區拆遷一套房子”。上海拆一套小房子也能拆出來一個億萬富翁，成都...

在徵收拆遷進行的過程中，除了涉及集體土地的徵收徵用，國有土地上房屋的拆遷，還涉及着墳墓拆遷的問題，中國人重視去世的親人，也自然在乎墳墓拆遷的問題，有很多被拆遷人問過晏清律師，拆遷的墳墓究竟要不要補償，又怎麼補償?今天...

土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合...

土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合...

一、補籤勞動合同該不該籤?只要補籤的勞動合同，不違背《勞動合同法》第二十六條便是有效的。勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期爲補籤合同的時間。“補籤”勞動合同，勞動者...

一、企業辭退員工該不該補償工資?如果是依法辭退員工的就不需要補償工資，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章...

土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合...

隨着我國城市化的發展，城市規模逐漸擴大，農村大量土地被徵用，土地減少而引發的“徵地補償費”的相關問題引起了人們的廣泛關注，那麼，徵地補償款該歸誰?如何才能更合理的進行土地分配管理，本站爲您解答。徵地補償款該歸誰：土...

補寫借條應該怎麼補寫借條：借款人:xx;身份證號:xx;出借人:xx;身份證號:xx;因用於（xx）於xx年xx月xx日向出借人xx借款人民幣（大寫）xx元，（支付方式爲：現金/銀行轉賬），小寫xx元；利息共xx元;期限爲xx月，於xx年xx月xx日歸還本息;借款人：x...

現在進行的公租房的補償一般實行的是下面的這些標準:1、公租房按私有產權房的90%補償。2、被拆遷人若爲無房戶且面積小於43平方的一律享受低43平方米的安置房，即在43平方米範圍內多出原居住面積的免費得到。3、在其他...

土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合...

交通肇事是指車輛行爲人在行駛過程中，發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用...

休年假規定一、帶薪年休假的含義帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年後，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。二、勞動者能享受帶薪年休假的條件機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工...

律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法...

宅基地怎麼補償宅基地的補償款都是直接給了村委會的，由於宅基地的產權屬於村集體，因此，這部分補償歸村集體所有，不會直接給宅基地使用人。而房屋的產權屬於村民私有，因此房屋補償歸村民所有。村民的宅基地被徵收後，如果沒有...

集資房該怎麼補償集資房拆遷補償標準應根據個人或個人的繳費、信用、建材供應和稅收等進行補償，集資房拆遷賠償標準要按照出資比例確定。拆遷補償的方式，可以實行貨幣補償，也可以實行房屋產權調換，還可以選擇貨幣補償和產...

律師解析：拆遷獲得補償的方式有多種，具體有：一、先協商，可達成拆遷補償安置協議。二、達成拆遷補償安置協議後又發生糾紛的，應當透過司法、仲裁途徑來解決。若要採取仲裁方式，當事人必須自願達成仲裁協議，仲裁採用一裁終局制...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

借條：本人於20__年_月_日向___借得多少元整(人民幣)，特此證明。本人承諾於何年何月歸還。20__年_月_日簽名：注意補寫借條寫的是“借的時候的日期”最好有用途和見證人加簽名。...

社保斷交應該怎麼補1、如果是有單位的職工，你只要向用人單位提出，然後用人單位向社保局提出申請，在提交相關資料後，由社保經辦人員對補繳資料進行審覈，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。只要是社保中心那...

律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法...

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

出差補貼能代替加班工資嗎節假日本就是勞動者休息的時間，這時候被佔用工作的話，企業應當給予員工調休或是現金補助。不要以爲用加班或者出差津貼就能代替加班費，要知道這完全是兩個不同的概念，用人單位不能混爲一談。而關...