有關扣稅的法律知識

加班工資扣稅嗎加班費也屬於扣稅的範圍。對勞動者而言，加班費是一種補償，因爲其付出了過量的勞動;對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服...

社會兼職要扣稅嗎1.兼職屬於勞務活動，當其單次收入不超過八百元的時候，其實不需要繳納稅款的;當其單次收入超過八百元又不超四千元，其減除費用八百元餘額爲應納稅所得額;當其單次收入超過四千元，減除百分之二十的費用，其餘...

子女教育支出扣稅標準納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出，按照每個子女每年12000元(每月1000元)。受教育子女的父母分別按扣除標準的50%扣除;經父母約定，也可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除。具體扣...

工資扣稅應該如何計算,有哪些標準工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關係時支付的一次性補償...

上海工資扣稅標準徵繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是3500，國家稅務總局發佈了《關於做好個人所得稅改革過渡期政策貫徹落實的通知》，草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬...

工程零工勞務費訴訟費用根據案件類型以及訴訟標的額決定。相關規定：《訴訟費用交納辦法》第十三條案件受理費分別按照下列標準交納：（一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件...

四川省全員全額個人所得稅需要怎麼計算呢？1、登入成都地稅局網站，進入企業介面；2、點擊“個人所得稅申報”，增加員工的資訊，點擊申報，提交數據，繳納稅款即可；3、個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境...

工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...

我們知道就是社保是每個職工都是要繳納的，這個是國家的規定，給予人們以後的生活一個保障。那麼，如果職工工資有6000的話社保應該交多少呢下面就由本站網小編爲大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。精...

懲罰性二倍工資賠償金能被扣稅嗎要的。《稅收徵收管理法》第二十五條納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表...

律師解析：2018年10月個稅起徵額變更爲5000元，則工資4000便不需要繳納個稅。工資個稅的計算公式爲：應納稅額=(工資薪金所得-免徵額)×適用稅率-速算扣除數。...

拘役一個月緩刑二個月是什麼意思拘役一個月緩刑兩個月的意思是：判決拘役一個月，暫緩執行，兩個月是緩刑考驗期，從判決確定之日起計算。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有下列規定的情形，緩刑考...

加班費扣稅嗎2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅.下列各項個人所得，應納個人所得稅:工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特...

辭職需要交違約金嗎？勞動者辭職的，如果用人單位爲勞動者提供專項培訓的，並且與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，是應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不...

一、加班工資需要扣稅嗎需要根據我國勞動法的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。根據稅務部門的相關解...

關於辭退補償金是否扣稅？具體的規定是什麼？《勞動合同法》的相關規定，試用期內用人單位解除勞動合同的，應該承擔其解除勞動合同合法的舉證責任，如果不能舉證證明其按法律規定解除勞動合同，將承擔不利後果。試用期內用人單位...

訴訟離婚調解離婚證嗎您好！關於您諮詢的“離婚案件調解離婚需要辦離婚證嗎”問題回覆如下：基於訴訟離婚調解離婚證嗎這一問題，我的回答是，不需要。法院的判決書、調解書具有比行政機關辦理的離婚證更高的法律效力，法院是不...

朋友請問一下加班工資是否也要扣稅加班工資是工資、薪金收入的組成部分，應當與其他工資合併繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得；國務院《個人所得稅法實施條例》...

不籤勞動合同怎麼賠償在用人單位僱傭勞動者後，必須與勞動者簽訂勞動合同，自員工入職起，用人單位就需要和勞動者簽訂勞動合同，這是法律規定的。勞動者可以去勞動監察部門反應情況，如果協商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲...

公司可以壓一個月工資嗎《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行爲的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金...

我國規定賠償金和經濟補償金要扣稅嗎？員工獲得的經濟補償金要扣個稅。財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除取得的一次性補償收入徵免問題的通知》（財稅【二00一】一5漆號）第一條規定：“個人因與用人單位解除勞...

產假是否有工資有的。女職工在哺乳期、享受產假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規定用人單位必須按約發放工資。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...

加班工資怎麼扣稅的1、很多人不清楚加班工資怎麼扣稅，具體個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準...