關於辭退補償金是否扣稅？具體的規定是什麼？《勞動合同法》的相關規定，試用期內用人單位解除勞動合同的，應該承擔其解除勞動合同合法的舉證責任，如果不能舉證證明其按法律規定解除勞動合同，將承擔不利後果。試用期內用人單位解除勞動合同的，應該承擔其解除勞動合同合法的舉證責任，如果不能舉證證明其按法律規定解除勞動合同，將承擔不利後果。 按照勞動法的相關規定，在試用期內，用人單位對經證實不符合錄用條件的勞動者，可以解除勞動合同。如果沒有證據證實不符合錄用條件而解除勞動合同的，應予以經濟賠償，賠償數額大概爲一個月的工資。即你可以拿到實際的工資加一個月左右的工資。 如果是你自願辭職，按照勞動法的規定，在試用期內，勞動者可以隨時解除合同並不承擔賠償。
