有關礦工的法律知識

一、員工因礦工被辭退可以領失業金嗎？可以領取失業金的。依據《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願...

礦工工傷賠償項目包括哪些(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助...

一、根據規定礦工傷殘怎麼賠償?礦工傷殘標準具體如下：1、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位...

農民工做礦工可以減免所得稅嗎1、根據《個人所得稅法》第九條規定，特定行業的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計徵，具體辦法由國務院規定。根據《個人所得稅法實施條例》第四十條規定，稅法第...

一、因礦工被辭退有補償金?根據法律規定因礦工被辭退沒有補償金，員工離職能獲得經濟補償金的情況分以下幾個方面：1、公司提出，協商解除勞動關係;2、即時辭職(在用人單位存在過錯的情況下);3、用人單位預告辭退，即提前三十...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

律師解析：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金。...

社保卡怎麼報銷醫療費用1、入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理視窗辦理出入院登記手續。2、參保人員住院後統籌基金的起付線分爲三檔：三級醫院1000元，二級醫院600元，一級醫院400元。在一個基...

一、勞動者礦工可以辭退嗎？可以辭退但必須要符合條件；第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人...

一、員工礦工多少天可以辭退?關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。相關勞動合同解除的法律法規：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞...

被辭退能要經濟補償金嗎可以要。1、企業首先提出同你解除勞動動合同應當給你按每工作一年支付一個月工資的標準支付補償金。2、如果企業要麼提前30天通知你解除勞動合同，要麼給你預發一個月的工資。否則屬於違法解除勞...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

煤礦工傷職工退休待遇是怎樣的職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：一級傷殘爲27個月的本人工資，二級傷殘爲25個月的本...

四川煤礦工傷死亡賠償標準1、先申請工亡認定2、各種賠償費用職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金爲６個月的統籌地區上年度職工月平均工...

遞交了辭職書，但領導強制要你留下，不批辭職書怎麼辦？根據法律提前30天通知單位，即可離職，不需要單位同意。然而在實踐中往往需要你提供證據證明你確實提交了辭職信，否則單位有可能拒絕承認你申請過辭職而認定你自離從而扣你...

礦工如何申請工傷鑑定工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序...

離崗體檢和礦工多日解除勞動合同如果你有證據證明向有關領導交了請假條，則屬於違法辭退，工作滿一年賠償兩個月工資。注意收集與儲存被按自動解除勞動關係的證據及向有關領導交請假條的證據。另外，如果公司沒有規章制度規...

一、親人去世請假不批准，強行休假算礦工嗎從目前我國法律規定來看，家人去世後，勞動者是有喪假的，用人單位不批請假，算勞動者曠工，這種行爲既不合理，也不合法的。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪...

山東棗莊滿60歲沒有交過養老保險金，現在可以領取基礎養老金嗎養老金領取條件參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩...

事業單位礦工多久解除勞動合同事業單位曠工多少天會被解除勞動合同（由於《企業職工獎懲條例》已被廢止，現已不存在開除一說，對員工最嚴厲的懲罰，就是解除勞動合同，剝奪其工作的權利），由事業單位自行確定，《勞動法》和《勞動合...

勞動者礦工可以辭退嗎可以辭退但必須要符合條件；第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

退休職工死亡後喪葬費離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、複印件...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

一、礦工被辭退有經濟補償金麼？職工曠工辭退是沒有經濟補償金的，但是需要具備一個條件，即員工曠工嚴重違反用人單位的規章制度，如果曠工僅僅只有一兩天的，用人單位就不得無故對其進行辭退，如果辭退的，用人單位需要對員工進行...