有關冠狀病毒的法律知識

惡意傳播新型冠狀病毒根《刑法》妨害傳染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有...

關於支援新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告納稅人按照《關於支援新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告》規定，享受增值稅、消費稅免稅優惠的，無需辦理有關免稅備案手續，只需自主進...

一、在上班途中感染新型冠狀病毒是否可以按照工傷處理?勞動者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎不屬於工傷，勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。《...

根據我國工傷保險法律法規的相關規定，工傷的認定標準要求是在工作時間、工作場所以及因工受傷。因此對於普通員工在出差時感染新型冠狀病毒肺炎是不算工傷的，但是如果是在預防和救治工作中的醫護及相關工作人員因履行工...

勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定爲工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...

關於支援新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關個人所得稅政策的公告財政部、稅務總局6日發佈公告，對參加疫情防治工作的醫務人員和防疫工作者按照政府規定標準取得的臨時性工作補助和獎金，免徵個人所得稅。頒佈單位：財政...

一、上班時感染新型冠狀病毒算工傷嗎?不屬於工傷，涉及到醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定爲工傷，根據工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

非醫護工作的普通人羣感染上新型冠狀病毒肺炎是不能算工傷的。根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定爲工傷。...

國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於壓實“菜籃子”市長負責製做好農產品穩產保供工作的通知2020年2月12日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關於壓實“菜籃子”市長負責製做好...

在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎應當認定爲工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。【法律依據】《工傷保險條例》...

企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以透過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企...

判刑。故意傳播新型冠狀病毒病原體，危害公共安全的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，觸犯“以危險方法危害公共安全罪”，最高可判死刑。...

《國境衛生檢疫法》第二十二條規定：違反本法規定，引起檢疫傳染病傳播或者有引起檢疫傳染病傳播嚴重危險的，依照刑法有關規定追究刑事責任。《刑法》第三百三十二條規定：違反國境衛生檢疫規定，引起檢疫傳染病傳播或者有傳播...

故意傳播新型冠狀病毒病原體，危害公共安全的，涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，觸犯“以危險方法危害公共安全罪”，最高判刑死刑。拒絕接受檢疫、強制隔離或治療的，過失造成新型...

勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定爲工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...

關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由婦幼健康司發佈的內容。頒佈單位：應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...

關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知日前工信部印發《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確將採取全力保障企業有序...

關於進一步做好基層醫療衛生機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知國家衛生健康委印發《關於進一步做好基層醫療衛生機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知》，強調基層醫療衛生機構要對轄區居民實行網...

一、冠狀病毒期間員工被開除怎麼辦?冠狀病毒期間員工被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償，病毒期間是不可以隨意辭退員工的，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)，勞...

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發《關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法...

一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言，在租賃合同訂立後，承租人即負有給付租金的義務，原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力，...

要判刑。刻意隱瞞曾途經疫區，拒絕接受檢疫、隔離，肆意接觸傳播給他人，過失造成新型冠狀病毒傳播，情節嚴重，危害公共安全的，根據《中華人民共和國刑法》第一百一十五條第二款的規定，涉嫌構成“過失以危險方法危害公共安全罪”...

故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑...

關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告爲進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，支援相關企業發展，財政部和國家發展改革委發佈《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...