有關崗位的法律知識

休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裏領取到了，因爲從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司帳戶上的，並不是發給個人的。申...

簽訂勞動合同和崗位聘用合同應該以勞動合同·規定時間爲準。崗位聘用協議是勞動合同的一部分，一般情況只能短於勞動合同期限，不能長於勞動合同規定的期限，如果要簽訂比勞動合同期限長的崗位聘用協議，那就要變更勞動合同期...

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...

職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰...

法人終止的原因有哪些有下列原因之一併依法完成清算、註銷登記的，法人終止:1、法人解散;依法被撤銷是法人的強制解散，這裏的解散應指任意解散。任意解散是基於法人的意思或設立人的意思而解散。前者如股東會決議解散公...

技術保密協議用人單位可以與勞動者簽訂保密協議，約定在勞動合同解除或終止後，勞動者承擔保守相關商業祕密、知識產權以及競業限制的義務，用人單位按月支付經濟補償。勞動者違反約定的，應當按約定支付違約金。所以你可以要...

協調與平衡原則抑公揚私的立法理念本質是對於利益的協調與平衡，此等協調與平衡，不僅是作爲被徵收人的集體經濟組織與農民同作爲徵收人的政府之間的外部利益的協調與平衡，也應包括作爲被徵收人的集體經濟組織其內部成員之...

國企可以隨意調崗位降薪嗎單位不得單方面調整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬，雙方的勞動閤中會約定勞動者的工作崗位和薪酬，如果用人單位要調整工作崗位和薪酬待遇，需要和勞動者協商後確定。公司隨意降薪，或者調崗...

貸款逾期常見的兩大誤區1、還款日當天還款就不會逾期。拿到貸款後，都會約定好還款方式和還款日期，一些人習慣在還款日當天還款，認爲這樣就一定不會產生貸款逾期。還款日當天還款其實是個不保險的做法，因爲不同銀行到賬時...

什麼是保全異議？如果向法院提出保全異議申請？保全異議，是指被保全財產利害關係人認爲法院保全不當或者保全錯誤，而向法院提出的要求解除保全的申請。向法院提出保全異議，必須提交異議申請書，同時提交證據證明法院保全不當。...

勞動合同寫兩個崗位可以嗎,法律有哪些規定律師解答在同一勞動合同中寫兩個崗位可以，只要勞動者依法履行勞動義務，獲得勞動報酬，法律不作限制。但是屬於與兩個單位建立勞動關係的，不能在同一勞動合同中寫兩份崗位。並且與...

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...

法務專員崗位職責相關說明1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，公司重大決策性事務提供諮詢和法律意見書。2、負責公司各項法律規範的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，並持續其改進完善。保證公司的...

公益性崗位解除勞動合同有什麼規定公益性崗位解除勞動合同的規定主要是地方各級人民政府有關部門爲安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同...

從簽訂勞動合同的期限來分，有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務爲期限的用工3種方式1、固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定有合同的終止時間。2、無固定期限用工，是指用人單位與勞動...

你好關於商標實質審查輔助崗位的審查流程是什麼形式審查之後，會進入商標註冊部門實質審查階段，實質審查符合要求的話，就會進入商標初步審定公告，收到公告通知書，不符合要求的，商標就會被駁回(全部駁回)，或者部分駁回(有一部...

關鍵崗位保密協議包括什麼的呢？一、保密協議形式在簽訂保密協議時，雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但不管採用哪種方式，都應當採取法定的書面形式，並做到條款清晰明白，語言沒有歧義。二...

陪產假扣工資嗎`你好，男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有、有的地區沒有，而且各地規定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。並且在陪產假期間工資應該照常發放不應該扣工資。關於陪產假扣工資嗎刻字諮詢你...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以...

申請留學的內在條件1、心態上的調整美國夢是世界各地很多人都想要追求的生活。很多學生來到美國之後就忘了當初申請美國學校的目的，在校外娛樂活動的時間比在校內學習要更多，一不小心很容易造成成績不及格的情形。在此...

深圳陪產假多少天您好，想要了解深圳陪產假多少天，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定，深圳市女職工該合法生育的，享受基本產假98天（包括產前15天），延長產假30天，難產的增加產...

　　崗位職責1、提供就業資訊負責本村轉移就業服務工作的資料收集;負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作，建立勞動力資源臺帳和相關資訊臺帳，落實實名制。負責向鎮、街道勞動保障事務所上報本...

公司安全承諾書爲認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗...

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...