有關勞動保護的法律知識

在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”，就是結婚後懷孕的婦女，也很少懷孕後在家裏一直待產，絕大多數懷孕的婦女和其他女職工一樣，堅守着自己的工作崗位。那麼，法律上對女職工的勞動保護有哪些？本站小編將在下文中爲您做詳...

律師解析：哺乳期女職工的勞動保護待遇：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；用人單位應在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間；以及女職工比較多的用人單位應當根據需要...

《女職工勞動保護特別規定》第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織...

就算現在表面上守法的單位爲招錄的未成年工辦理了相關的合法手續後也不能避免在平時的任務分配和工資問題上照樣侵害了這些孩子，而未成年工能夠保護自己的條例依據中就規定了單位如果對他們造成損害的不僅要賠償還需要...

浙江省女職工勞動保護辦法爲了維護女職工的勞動權益，依法保護女職工在勞動時的安全和健康，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦...

勞動法對女工特殊勞動保護的規定對女職工實行特殊勞動保護，有以下幾條規定：1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；2、不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業...

《勞動法》規定：不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。根據國務院《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的...

在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”，就是結婚後懷孕的婦女，也很少懷孕後在家裏一直待產，絕大多數懷孕的婦女和其他女職工一樣，堅守着自己的工作崗位。那麼，法律上對女職工的勞動保護都有哪些?我們都知道懷孕女職工有...

1、用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2、實行新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計...

哺乳女工特殊勞動保護規定(一)加害行爲主體必須爲兩人或兩人以上的多數，即行爲主體的複數性。(二)行爲或意思的共同性，即主觀過錯的共同性或者數個行爲的直接結合性。(三)致害結果的同一性，即共同侵權行爲造成的損害後果...

《勞動法》規定：不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。根據國務院《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的...

勞動保護和安全衛生條件措施具體有哪些呢？組織措施，制定和完善勞動保護法規和規章制度。例如，從機關、部門、企業事業單位到管理人員和勞動者個人在勞動保護工作上的職權和責任的規定;勞動安全和勞動衛生的技術標準和現...

再婚老年夫妻需要注意哪些方面？我來說一下再婚老年夫妻需要注意哪些方面吧：子女的不理解甚至阻撓是老年人再婚的最大障礙由於受到我國傳統觀念的約束，老年人再婚一直不被推崇。很多老人因爲子女的阻撓而放棄再婚的念頭，近...

一、女工孕期勞動保護的規定是怎樣的1、不得與女職工解除勞動合同。《勞動法》第29條規定，女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動合同，即使雙方的勞動合同履行期限屆滿，勞動合同也應順延至產後一年，才能與女職...

勞動保護主要是國家和單位爲勞動者在勞動過程中提供的一種保障措施。說起勞動保護，很多人都想知道勞動保護的主要措施有哪些。接下來，小編就來爲大家詳細介紹。一、勞動保護的主要措施有哪些根據《勞動法》第五十二條規...

國家對未成年工的保護相對於一般勞動者而言肯定是比較特殊的，這也是爲了能夠保障未成年工身心能夠健康的發展。至於未成年特殊勞動保護有哪些，請大家閱讀由本站小編帶來的相關文章瞭解。未成年工，是指已滿16週歲不滿18周...

女職工勞動保護規定有以下內容：1、用人單位應當加強女職工勞動保護，採取措施改善女職工勞動安全衛生條件，對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。2、用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍的規定。用人單位應當將本單位...

遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_____________（以下簡稱“本遊戲”）進行運營...

未成年人是指沒有滿18週歲的孩子，並且有自己的相關保護法。然而由於家裏的特殊狀況，現在有未成年工的說法，未成年工是指16週歲到18週歲間的孩子，那麼關於未成年工特殊勞動保護有關規定是什麼呢?小編在下文給出了詳細的介...

雖然我國在古代的時候是不被重視的，但是現在不一樣了已經開始男女平等了，而且對於公司還有企業中的女勞動職工還是有特別的勞動保護的，現在就以江蘇省女職工勞動保護爲例，爲大家講講有什麼規定吧。江蘇省女職工勞動保護規...

女職工勞動保護實施辦法適用於本省範圍內一切國家機關、人民團體，全民、集體所有制企業、事業單位，中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資獨資企業、鄉鎮企業、私營企業、個體工商業戶的女職工(包括固定工、合同制...

雖然現在提倡男女平等，但是在工作中，還是對於女職工有一些特殊的保護，那麼在法律上給予了女職工哪些特殊的法律保障呢?本站小編接下就爲您帶來了女職工特殊勞動保護條例的全文，希望對您有所幫助。第一條爲了減少和解決女...

平頂山勞動保護律師費標準是什麼（一）刑事案件收費指導標準（1）刑事案件收費按照各辦案階段分別計件確定收費標準。1、偵查階段，每件收費3000—15000元。2、審查起訴階段，每件收費5000—20000元。3、一審階段，每件收費5000—30...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

女職工相比較於男職工，女職工在一些崗位上是不能勝任的，而且用人單位也是不能強制要求女職工去做這些工作，而且國家並專門制定了相關規定進行保護，本站小編在下文就和大家聊聊女職工勞動保護條例規定有哪些內容?希望對大...