有關任命的法律知識

這些情況下任命法院不予受理破產申請：(1)債務人有隱匿、轉移財產等行爲，爲了逃避債務而申請破產的；(2)債權人借破產申請毀損債務人商業信譽，意圖損害公平競爭的。債務人或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個...

村委會班子人員(主任文書委員)的任命與他們的選票數有關嗎一、村民委員會每屆任期三年，期滿應及時換屆選舉，因特殊情況需要提前或延遲的，須經上級有關部門准許。二、村民委員會人員實行差額選舉，由選民直接選舉產生，可連選...

內資公司可以任命外國人爲法定代表人。我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。因此外國人完全可以擔任公司法定代表人。【法律依據】《企業法人法定代表人登記管理...

非行政機關任命的事業單位工作人員醉駕開除嗎1、判處拘役、管制的可以不開除。依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”2、判處...

行政機關任命的醉駕的處罰是什麼？1、判處拘役、管制的可以不開除。依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”2、判處有期徒刑以上...

不可以。股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。透過組建必要的職能部門，聘用管理人員，形成一個以總經理爲中心的組織、管理、領導體系，實施對...

怎麼變更企業法人公司法人的變更，是指公司成立後，其組織、名稱、住所、經營範圍重要事項發生的變化，這些事項的變更，可依公司意思自主決定，公司只要作相應的變更登記，即可發生變更效力。企業法人的分立或合併，因涉及法人與相...

律師解析：內資公司能夠任命外國人爲法定代表人。根據相關法律規定，法定代表人需要具有完全的民事行爲能力，能夠代表公司進行民事活動，所有職務行爲的後果皆由公司承擔。所謂內資公司就是指內資企業，是指以國有資產、集體資...

一、股東任命董事後怎麼確定董事任期?董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。《公司法》第四十五條【董事任期】董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連...

一、股東會決議任命總經理是否可行不可行，公司經理不可以由股東會聘任，根據公司法及相關司法解釋規定，公司總經理只能由董事會聘任，其它機構和個人沒有這個權利。《中華人民共和國公司法》第四十九條，有限責任公司可以設經...

調崗調薪的程序調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程序要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考覈制度和程序作出的考評或考覈的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交說明...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門爲保證知識產權法律制度的貫徹實施，維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動，以及知識產權人爲使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...

股東會有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。股東會行使下列職權：(1)決定公司的經營方針和投資計劃;(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;(3)選舉和更換由股東代表出...

場地租賃協議你面對的是一個轉租問題。需要搞清楚，第一，承租人有沒有轉租權；第二，即使有轉租權其與出租人的租賃合同是否還有效。謹防借即將到期的合同收取你的承租費用，然後一走了之，剩下出租人找你主張租賃費。詳情可到所...

內資公司可以任命外國人爲法定代表人。我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。因此外國人完全可以擔任公司法定代表人。【法律依據】《企業法人法定代表人登記管理...

怎麼變更企業法人公司法人的變更，是指公司成立後，其組織、名稱、住所、經營範圍重要事項發生的變化，這些事項的變更，可依公司意思自主決定，公司只要作相應的變更登記，即可發生變更效力。企業法人的分立或合併，因涉及法人與相...

行政機關行政機關對符合下列基本要求之一的政府資訊應當主動公開：(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;(二)需要社會公衆廣泛知曉或者參與的;(三)反映本行政機關機構設定、職能、辦事程序等情況的;(四)其他依照...

勞動關係中調崗和勞動合同嗎《勞動法》第十七條是關於勞動合同變更的規定，即訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，且不得違反法律、行政法規的規定。根據勞動部的這一規定，變更工作崗位應被視爲勞動合同...

董事長是由董事會投票選舉產生。一、有限責任公司：1.有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。2.有限公司的董事長不是由公司章程直接產生，公司章程只是規定其產生的辦法。二、股份有限公司：董事會設董事...

調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...

1、總經理是由有限責任公司或股份有限公司董事會任命，股東會可以任命公司的董事，監事。董事會可以任命公司的總經理。2、副總經理和財務負責人由總經理提名，董事會任命。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百一十三條...

農村副書記可以任命嗎1.可以，因爲任命村支部書記以黨委發文爲準。2.黨章規定：基層委員會、總支部委員會、支部委員會選出的書記、副書記，應報上級黨組織批准。村黨支部書記經村支部黨員大會選舉產生後，必須報上級黨委批准...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...