有關勞動報酬的法律知識

一、拒不支付勞動報酬罪既遂怎麼處罰量刑1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰金，並對...

拖欠勞動報酬應該怎麼辦一、工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索：1、向勞動監察...

民事調解書強制執行的時間是多久民法院的《民事調解書》和《民事判決書》具有同等的法律效力。《民事訴訟法》第二百零七條規定發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院執行。第...

勞動報酬糾紛需要哪些證據1.勞動仲裁委員會的裁決書，仲裁委員會不受理的，提供不受理決定書或其他證明;2.關於勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明;3.雙方所簽訂的勞動合同或其他關於僱傭關係的證明;4.工作起止...

如何追索勞動報酬糾紛《勞動法》第七十七條：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。第七十八條：解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處...

勞動合同中對勞動報酬約定不清怎麼辦《勞動合同法》第18條規定：“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定...

拒不支付勞動報酬罪我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並...

一、拒不支付勞動報酬罪法院會判多久1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰金，並對其直...

原告曾X，男，生於1987年10月11日。委託代理人黃松柏，四川浩典律師事務所律師。被告北京XX公司。法定代表人閆X，該公司總經理。原告曾X訴被告北京XX公司追索勞動報酬糾紛一案，本院於2016年2月22日立案受理，依法由審判員王劍適...

勞動報酬糾紛的訴訟時效有哪些，法律有哪些規定勞動報酬糾紛屬於勞動爭議，申請仲裁的時效期間爲一年。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一、四款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從...

單位不發勞動報酬能申請支付令嗎單位不發勞動報酬可以申請支付令，債權人請求債務人給付金錢，有價證券的，只要符合債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛，支付令可以送達債務人的條件，債權人可以向人民法院申請支付令。法律依...

一、拒不支付勞動報酬罪既遂會受到什麼樣的處罰1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰...

勞動報酬範圍有哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：1、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資...

一、刑法中拒不支付勞動報酬罪既遂是以什麼標準量刑的1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位...

單位不發放勞動報酬怎樣申請支付令可以依法向當地人民法院申請支付令，支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程序，根據債權人的申請，向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。債務人對債權債務關係沒有...

拒不支付勞動報酬立案標準1、拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行爲。2、本罪名是爲了保障勞...

追索勞動報酬可以直接提起訴訟嗎1、追索勞動報酬不能直接向法院提起訴訟，只能先到勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再到法院起訴。但如果用人單位有出具欠條的，且訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，可以直接向法...

律師解析：構成拒不支付勞動報酬罪既遂的判刑是：1、如果是屬於數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；2、如果是造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。法律...

勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。...

一、怎樣舉證未足額支付勞動報酬?可以透過發放工資條舉證未足額支付勞動報酬。在很多的勞動工資的糾紛中，對於單位是否已經支付工資由誰來承擔舉證責任雙方常常會爭執不下。但是，根據我國的有關司法解釋，是否已經支付工...

一、拒不支付勞動報酬罪既遂的定罪量刑1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰金，並對其...

借貸民事起訴狀借貸民事起訴狀原告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。被告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。訴訟請求：一、判令被告____償還借款____元。從到期...

惡意欠薪行爲能否被認定爲拒不支付勞動報酬罪根據《刑法》第二百七十六條，被告有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付後仍不支付，其行爲構成拒不支付...

請問勞動合同中勞動報酬怎麼寫？您好，您提問的勞動合同中勞動報酬怎麼寫，建議您參考以下內容。1，據實填寫就可以了，是計件工資，還是計時工資，還是固定工資，可以據實選填。2，工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約...

拒不支付勞動報酬罪的量刑標準以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成...