有關期對的法律知識

一、職員工作期對單位外人員故意傷害賠償責任由誰承擔?職員工作期對單位外人員故意傷害賠償責任由實施了故意傷害行爲的主體承擔，根據刑法第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款...

一、離婚冷靜期對訴訟離婚有效嗎訴訟離婚沒有冷靜期。離婚冷靜期制度只適用於協議離婚。根據《民法典》的規定，夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當...

一、離婚冷靜期對家暴的規定是什麼?家暴是不適用於離婚冷靜期的，家暴的情況下可以起訴到法院判決處理，有關離婚冷靜期是根據《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不願意離...

一、離婚冷靜期對訴訟離婚有影響嗎？離婚冷靜期不影響訴訟離婚，影響的只是民政局協議離婚，因此，離婚訴訟不受30條冷靜期的限制《民法典》第一千零七十七條【離婚冷靜期】自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任...

就保全第三人到期債權的期限我國相關法律的規定如下：第一類爲凍結銀行存款及其他資金的最長期限爲六個月，第二類爲查封、扣押動產的最長期限爲一年，第三類查封不動產、凍結其他財產權的最長期限爲二年。其未就保全到期債...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例哺乳期加班勞動法有什麼規定女職...

一、除斥期間是不是絕對期間除斥期間不是絕對期間，可以分爲法定除斥期間和約定除斥期間。前者由法律直接規定，後者允許當事人根據法律自行約定。甚至在法律允許的情況下，可以由一方向對方單方提出一合理期限。例如，中國《...

有期徒刑的適用對象可依刑期不同而有所不同。 在這些規定中有期徒刑的刑期幅度大致可分爲三類情況：10年以上有期徒刑爲長期徒刑；3年以上10年以下有期徒刑爲中期徒刑；3年以下有期徒刑爲短期徒刑。不同期限的有期徒刑，其適...

針對哺乳期的假期待遇怎麼算1、請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。2、請一年（含法定產假）哺乳假的，工資照發，職務（崗位）津貼、省直補貼停發。...

試用期期間離職有什麼注意事項《勞動合同法》規定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。”第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位...

國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分爲發明、實用...

土地承包期限我國《農村土地法》第20條根據我國農村土地家庭承包的實際情況對不同用途的土地的承包期及其上限做出規定：“耕地的承包期爲30年。草地的承包期爲30年至50年。林地的承包期爲30年至70年。特殊林木的林地承...

一、逾期後如何應對對方催收如果是收到了銀行以及貸款金融機構的業務員催收電話或者短信，以及律師函，可以及時聯繫對方，明確已經收到對方的催收資訊，並且提出協商延期還款的訴求，和對方協商溝通處理，以免事態惡化導致對方直...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、對於房子到期續期是續幾年?使用權年限屆滿後,民法典只給了個“自動續期”的規定,至於續多少年,以及是否還需支付出讓金、支付多少,目前還沒有相關規定給出明確說法。《城市房地產管理》中的第二百二十二條也有規...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法試用期工資嚴重違法，可以向...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

勞動法對哺乳期上班不得超過幾小時2012年4月18日施行的《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排...

針對哺乳期假期多長時間哺乳期假期是每天一個小時。如果女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。法律上明確規定，用人單位不得安排哺乳期的女職工從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動，以及哺乳...

主合同被撤銷後擔保合同怎麼辦擔保合同是一種重要的民事合同，儘管我國合同法並未單列一章進行規定，但這絕不意味着它不重要。擔保合同作爲主合同的從合同，其相對於主合同是獨立存在的，其效力具有相對獨立性，我國《擔保法》...

一、對於暫住證到期後如何續期?1.暫住證如果要到期了想要續辦，那麼會比之前第一次申辦要快很多，直接在當場就可以辦理完畢的。辦理時只需要準備好要過期的的暫住證，還要帶上本人跟房東的身份證還有規定的照片等等，然後直...

哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間，用人單位不得安排延長工作時間，安排加班違法。可向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作，在每班勞動時間內用人...

一、逾期後怎麼應對對方起訴起訴被法院受理後，法院會給被告發送開庭的傳票和訴狀的副本，這個時候就需要被告這邊準備好：1、答辯狀；2、身份證件；3、證明自己具備良好的還款意願只是暫無還款能力的證據材料。準備好以後儘快...

一、對於專利權期限有效期幾年專利保護期限是指專利被授予權利後，得到專利保護的時間期限。發明和實用新型專利權被授予後，除《專利法》另有規定的以外，任何單位或者個人未經專利權人許可，都不得實施其專利，即不得爲生產經...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法對孕婦的保護勞動合同法明...