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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

什麼是銀行本票銀行本票是申請人將款項交存銀行，由銀行簽發的承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。銀行本票按照其金額是否固定可分爲不定額和定額兩種。不定額銀行本票是指憑證上金額欄是...

醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由...

一、如何解除掛名股東身份掛名股東實際是指股權代持，想完全擺脫責任，就應當將代持的股權轉讓給實際控股人或者是其指定的第三人。1、股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

養老金如何計算基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人帳戶本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有所不同）。基礎養老金月標準以辦理...

具體可以由雙方當事人簽訂一份股權轉讓的協議書，並且由公司召開股東會進行股東會決議即可。掛名股東，是指一方與他方約定，同意僅以其名義參加設立公司，實際上並不出資，公司註冊資本均由他方投入，該不出資一方即爲掛名股東。...

如何解除貨車掛靠合同合同解除有法定解除和約定解除兩種方式。合同法第九十四條規定了法定解除的情形。約定解除就是指合同雙方事先在合同中約定了解除合同的情形，一旦發生，一方就有權依據合同行使解除權。另外，雙方也可...

車輛掛靠爲了交通營運過程中的方便，將車輛登記爲某個具有運輸經營權資質的單位名下，以單位的名義進行運營，並由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費用。...

車輛掛靠合同糾紛，通常是指營運車輛，因自然人個人不能從事車輛營運，個人將購買的車輛掛靠在運輸公司，並利用運輸公司的名義辦理營運證。雙方一旦發生矛盾時，因運輸公司不配合辦理車籍過戶、營運證註銷等，如無法協商一致時，可...

在日常生活中，合同是保障雙方的權益。然而，在現實生活中，會存在很多想解除合同可是卻不知道怎麼解除的情況，所以人們會尋找各種各樣的辦法去解除合同，以下就是關於如何解除貨車掛靠合同的辦法，希望可以對大家有一定得幫助。...

如果你是口頭掛失的話，五天後會自動解除掛失，如果你是書面掛失，從你掛失那天起七個工作日後三十天之內必須到掛失行辦理補發手續。如果你三十天後未去辦理的話，則視爲放棄掛失，原存單（折）（卡）繼續生效。法律依據：《中華人民共和...

一、車輛掛靠能提前解除合同嗎1、按照合同約定處理，也可以由雙方協議解除掛靠關係，並且除非被掛靠人根本違約使得掛靠方合同目的不達，否則掛靠方無權解除掛靠協議。2、《中華人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形...

解除車輛掛靠合同違約金怎麼算未支付價金的違約責任：當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

掛名股東想要解除責任，就應當將代持的股權轉讓給實際控股人或者是其指定的第三人。只有將代持的股權轉讓給實際控股人或者是其指定的第三人才能完全不承擔之後的責任。【法律依據】《公司法》第71條，有限責任公司的股東...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

掛靠公司不給工程款可以單方解除合同，將解除合同通知書送達到掛靠公司，掛靠收到時，合同已經解除。單方解除，是指解除權人行使解除權將合同解除的行爲，不必經過對方當事人的同意，只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對...

掛靠經營合同的解除：1、由雙方協議解除掛靠關係；2、掛靠單方通知被掛靠方解除掛靠。【法律依據】《民法典》第五百六十二條，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權...

公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

怎麼解決車輛掛靠協議糾紛掛靠協議糾紛解決方式有：1、協議當事人可以就糾紛進行和解；2、協議當事人可以申請調解；3、協議當事人可以根據仲裁條款或協議申請仲裁；4、協議當事人可以協議履行地或被告住所地人民法院提起訴訟...

一、物業公司掛靠糾紛如何解決解決方法如下：1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決;2、糾紛各方透過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議;3、糾紛各方在1.2二種方...