有關計錄的法律知識

一、企業代繳個人社保分錄怎麼計錄?1、支付工資時代扣社保：借：應付職工薪酬貸：銀行存款或現金其他應付款——代扣代繳社保(此爲實際代扣社保部分)2、公司代職工繳納社保時：借：其他應付款——代扣代繳社保貸：銀行存款或庫存...

一、公司幫員工買社保分錄怎麼計錄?公司幫員工買社保的分錄計錄方法是：借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)其他應付款——社會保險費(個人部分)貸：銀行存款按照國家規定的計提基礎和比例，在職工提供服務期間根據受...

加班工資計個稅嗎我國對個人所得稅徵稅時主要是對工資、薪金所得徵稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取...

會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分爲若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：1、分析列出...

票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...

計劃生育計劃生育尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動合同糾紛問題...

訴訟費交的標的款會記分錄嗎會記分錄，繳納訴訟費需要到法院指定的銀行辦理。如果是在網上繳納，可以到銀行櫃檯將單據打印出來，拿着單據去法院換髮票。發票是收款單位向交款人出具的單據，發票上必須蓋有法院的公章。只有法...

會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分爲若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：1、分析列出...

做會計分錄的原則？爲什麼要做會計分錄？1、做會計分錄的原則是：第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；第二：貸方記賬符號、帳戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。會計分錄的種類包括簡單分錄和複合分錄...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分爲若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：1、分析列出...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

個稅計提會計分錄個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發放工資時進行扣繳，因此不是計提。1、計提工資：借：管理費用——工資貸：應付職工薪酬——工資2、實際發放：借：應付職工薪酬——工資貸：庫存現金或銀行存款應交稅費-代扣代繳...

計提殘保金會計分錄怎麼做企業繳納殘疾人就業保障金透過“管理費用——殘疾人就業保障金”覈算，根據《關於企業補貼收入徵稅等問題的通知》規定，納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保障金...

關於個人所得稅，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了。當然，我國現在規定的個稅起徵點爲5000元，也就是說在工資收入達到了這個標準之後，那麼對於超過的部分纔會依法徵收個人所得稅。這也就是爲什麼有些勞動...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分爲若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：1、分析列出...

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關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...

會計分錄方法層析法層析法是指將事物的發展過程劃分爲若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：1、分析列出...

計提殘保金會計分錄怎麼做企業繳納殘疾人就業保障金透過“管理費用——殘疾人就業保障金”覈算，根據《關於企業補貼收入徵稅等問題的通知》規定，納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保障金...

印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅法律依據：《中華人民共和國印花稅暫行條例實施細則》第二條條例第一條所說...

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...