有關只招的法律知識

用人單位的要求不合法。根據法律規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

請問招遠臨時工的工作待遇怎麼樣您好，由於自《勞動法》施行後，法律上已取消了“臨時工”這種用工形式，因此，“臨時工”工作十年以上的待遇問題，無法可依。但從《勞動法》第二十條“勞動合同的期限分爲有固定期限、無固定期...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

招行法務部多久會報案惡意透支信用卡一萬元以上的，持卡人以非法佔有爲目的，並且經發卡銀行兩次催收後超過3個月仍不歸還的，構成信用卡詐騙罪，在這種情況下銀行纔可以報警追究刑事責任。...

招標人自行招標的條件招標人自行辦理招標事宜，應當具有編制招標檔案和組織評標的能力，具體包括：（一）具有項目法人資格（或者法人資格）；（二）具有與招標項目規模和複雜程度相適應的工程技術、概預算、財務和工程管理等方面專業技術...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

招標法規的招標金額起點必須是多少？對於招標法規的招標金額的回答如下：一建設項目：《工程建設項目招標範圍和規模標準規定》規定的上述各類工程建設項目，包括項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、...

新招標法規定這種情況不能說不合法，只是按照程序需要重新招標，重新報價。不知道你指的如何處理是站在哪個角度以及最後流標的原因項目的評標辦法能不能告知作爲招標人及代理公司肯定是接受評標委員會的決定只要評標工作...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

我們所說的拆遷，往往指的是市、縣級政府爲了公共利益的需要而組織的正規拆遷。但是在正規拆遷之外，還有很多打着其他名義的“徵地拆遷”。這些非正規的拆遷項目，多數由鄉鎮政府、街道辦、村委會這三個主體來組織。往往補...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

剛成立的小微企業，招人招了半年，只有兩個人來面試。招聘體系、勝任力模型、渠道甄選與維護、面試技巧，這些以往說得頭頭是道的系統，在自己和朋友合夥的公司時，全都失靈了。公司成立半年了，也在幾個主流渠道鋪開招聘，很少人投...

邀請招標公示說說我的理解：招標資訊公示這個說法我暫時不明確指的是什麼：是招標項目資訊的公告？還是招標結果的公示？如是資訊公告：公開招標規定爲5個工作日。如是結果公示，公開招標規定爲3個工作日。如不是公開招標，不屬於國...

招生協議_________（甲方）同意_________（單位）兼職博士生指導教師_________（乙方）教授（研究員）在_________招收博士生，經雙方協商，達成如下協議：1．甲方同意乙方作爲博士生導師列入甲方的博士生招生目錄，並註明乙方所在單位。2．甲方負...

招標人自行辦理招標事宜，應當具有編制招標檔案和組織評標的能力，具體包括：（一）具有項目法人資格（或者法人資格）；（二）具有與招標項目規模和複雜程度相適應的工程技術、概預算、財務和工程管理等方面專業技術力量；（三）有從事同類工程...

請問招警政審父親有治安拘留影響嗎您好，就您招警政審父親有治安拘留影響嗎的問題，做出如下解釋政審主要是排除本人和家庭成員的犯罪記錄行政拘留是一般違法行爲不是重要指標但是如果遇到你和一個無違法行爲的人只錄取一...

企業中標後再轉包是否應招標不能，任何工程都不可以轉包，轉包是違法的。轉包人會承擔法律責任，被建築主管部門懲罰。輕的罰款，重的吊銷資質。《建築法》第六十七條第一款規定：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進...

招行只還本金協商技巧,有哪些規定招行只還本金可以撥打客服熱線，與工作人員溝通，告知爲什麼沒有立即還款，說明個人何時有能力還款;去營業網點服務檯協商還款時間，保證還款;甚至在協商過程中，每個月都要正常還款，讓招行知道...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

公司進行了招標，請問下招標法規定的招標質疑的詳情招標檔案的目的是通知潛在的投標人有關所要採購的貨物和服務，合同的條款和條件及交貨的時間安排。起草的招標檔案應該保證所有的投標人具有同等的公平競爭機會。根據單...

招標書和招標檔案有什麼區別？規模、要求資質、評標辦法以及其他所需要注意的事項等，比如招標時間、內容，即甲方做的，招標書是招標方根據劍魚招標訂閱的查詢得知、採取的規範。招標檔案是對要招標的項目做出各方面的要求、...

關於招標投標，就現在的企業而言應該十分熟悉。由於招標投標的特殊性，容易發生串通招標等情況，因此國家對於招投標早已出臺了相關法律法規進行規範。瞭解招投標的相關規範，對於招標者和投標者都是十分有必要的。那麼，新招標...

招標人只公示排名第一的中標候選人，可以嗎對於強制招標項目，招標人不能只公示排名第一的中標候選人，應當公示所有中標候選人，對於非強制招標項目是否公示候選人，由招標人自主決定。法律規定，依法必須進行招標的項目，招標人應...